川妹子闯荡东莞17年 在万人工厂当工会主席
图为黄丽（中）与同事协商工作。
东莞时间网讯 1998年，18岁的四川资阳女生黄丽来到东莞务工。她先后在电子厂、烟花爆竹作坊、皮具厂等工厂打工。最初不懂粤语的她，感到十分无助，也吃过不少苦，受过不少累，但她却坚守在东莞奋斗了17个年头。利用业余时间充电学习，参加中山大学EMBA课程学习、竞选工会主席，她用辛勤的汗水换来自身的不断成长。今日黄丽有着时尚的短发、得体的套装，谈吐大方。她早已不再是当年稚嫩的打工妹，如今成长为宏盛集团控股有限公司的行政部经理、企业工会主席了。
川妹子勇闯东莞
上世纪90年代的东莞，汽车站、火车站，满眼尽是背着行囊来莞打工的各地青年男女，18岁的黄丽中专毕业后也成为南下务工大军的一员。
黄丽回忆说，当年刚到东莞的那段日子，她完全听不懂周围的人在说什么，那种无力感对于只有18岁的她来说印象深刻。“每天下午，端着饭盒在工厂宿舍门口吃饭时，几乎都是伴着泪水把饭咽进肚子。”如今想来，她很感谢这段艰难的日子。后来，她终于在东城温塘工业区找到一家名叫“展胜”的皮具厂，即现在她任职的宏盛集团控股有限公司前身。展胜皮具厂是一家“三来一补”的工厂，当年只有员工400人左右，正好招聘品检员。黄丽幸运地成功应聘，她暗暗下定决心，要好好干，努力工作，才能报答公司的信任。
爱拼的“东莞杜拉拉”
工厂发展很快，勇敢爱拼的黄丽也搭上了这个平台的快车道，在职场上步步高升。
“起初，工厂小，老板什么东西都管。我被他那种对工作的执着深深吸引。”因为自己勤奋，一个月后，就被提拔为女干部。
一年后，黄丽被调去采购部，开始着手处理工厂实质性事务。“比如，工厂需要某一种原材料或包装配件，让你找供货商。那时候，没有淘宝，一切只能靠一本东莞黄页。”这段时间里，她一心扑在工作上，饿了就是吃个方便面。尽管工作压力大，但却让黄丽能力迅速提升。
2001年，公司开始大规模招人，工人数量迅速膨胀到上万人，恰逢当时人事主管招聘员工时收取介绍费被人举报辞职，公司有意让她去当人事课长。她想都没想就答应，便开始“带兵管人”。
“每天招工100人，每个人进来需要安排食宿、培训等，一切都需要摸索。”2004年，工厂开始代工耐克品牌，迎来升级转型，招聘也再不能像过去一样简单粗糙。黄丽被送去中山大学攻读EMBA课程。
担任工会主席扎根东莞
2005年，因公司原先的工会主席离职，在新任选举中，黄丽因出色的工作表现和人气被选为新任主席。工会主席是一个兼职的岗位，她已经身兼行政部和人力资源部两个部门的工作，每天忙得像陀螺。
如今的黄丽，已经在东莞扎根。有着幸福的家庭和两个孩子。回顾过去，黄丽说，她很感恩东莞这块神奇的土地，给了她学习成长的机会和平台。她希望，今后能有更多东莞女工通过自身的努力，在东莞收获属于自己的美好人生，大家一起为东莞繁荣与发展作贡献，共同撑起东莞美好的明天！
