佛山地税勇夺第五届省直机关工作技能大赛冠军

11月21日，佛山地税税收管理改革项目《全国首创数据驱动分类分级管理模式改革》经过五轮激烈角逐，从400多个单位报送的872个参赛项目中脱颖而出，在广东省直单位第五届工作技能大赛决赛中勇夺改革创意类冠军，并荣获优秀组织奖。

此次大赛从3月启动，历时近9个月，佛山地税参赛项目历经了初赛、复赛、半决赛、决赛五个阶段的比拼，以优异的表现获得了各级领导、专家学者和纳税人的高度认可，体现了佛山地税深入贯彻十九大精神，主动作为、锐意进取的改革精神和将党建工作融入税收中心工作、服务大局的工作氛围。

一、优化职能，以分类分级实现专业化管理。对外，从信用等级、企业规模、自然人收入与资产等维度对全市纳税人进行分类；对内，将市局、区局、分局三级税务机关管理职责“分级优化”，对税收征管人员岗责“分岗调配”，实现管理和服务资源专业化配置。

二、科技驱动，以大数据管控提升征管效能。建立覆盖全市38个政府部门的数据采集网，构建109个风险管理模型，建成“数据分析”和“任务管理”两大平台，实现风险管理等318项任务信息化运转。

三、需求导向，以智能服务推进办税便利化。进一步拓展电子办税渠道，致力为纳税人提供更便捷、更精准的线上服务。2017年1—10月，月均纸质文书派送量同比下降90%、纳税人往来办税大厅同比减少2.9万人（次）、收取纳税人纸质资料同比减少1.16万页、纳税人电子办税率同比增长13％、平均等候时间同比降低88％。