学校召开新年首次党委理论学习中心组学习扩大会议

来源: news.gdou.edu.cn

不忘初心启新程，牢记使命再出发。1月11、12日，学校在湖光校区召开党委理论学习中心组学习扩大会议，聚焦人事制度改革、推动学校高质量发展进行学习研讨，为做好新一年工作凝心聚力、谋篇布局。会议的主要任务是：认真学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，深入学习贯彻党的十九届四中全会和省委十二届八次、九次全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进学校治理体系和治理能力建设。校党委书记曹俊明主持会议，校长潘新祥作会议总结点评。

学校党政领导彭权群、林晓敏、刘东超、谭北平、林宇出席会议。机关各部门、科研单位、教辅单位、后勤、产业主要负责人，各学院党政一把手，“3+1”四大学科负责人，二级教授代表，学校体制机制改革组全体成员参加会议。

在11日上午的专题学习中，曹俊明传达了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神和省委书记李希在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会、省委十二届八次全会、九次全会上的讲话精神，通报了学校“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的有关情况，副校长刘东超传达了上级安全稳定有关会议及文件精神，对做好2020年全年及寒假期间学校安全稳定工作进行了部署。

曹俊明指出，过去的一年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全体海大人不忘初心、牢记使命，团结一心、辛勤工作，正按照学校四次党代会描绘的发展蓝图，推动学校各项工作迈上新台阶，交出亮眼成绩单。他对全体干部师生对学校工作的支持表示感谢。

曹俊明表示，学校发展中还存在很多困难和问题，需要我们认真思考，分析原因，深挖根源，推动解决。也有一些工作指标，没有按照原计划完成，或没有完成得很好。他希望大家以良好的精神风貌投入新一年的工作，推动学校2020年工作有大的飞跃。

专题汇报会上，围绕构建以业绩为导向、以薪酬激励为保障的岗位考核评价体系，人事处处长洪鹏志汇报了学校人事考核办法制定的总体思路及前期工作情况，对现有评价体系存在的问题及其原因进行了分析。人事科科长戴建斌汇报了主系列、管理系列、辅系列、辅导员系列、各二级单位（部门）考核方案设计情况，对评价考核分类与目的、重点及依据、单位和个人评价考核体系设计要点进行了阐述。

11日下午和12日上午，与会人员分二级学院组，机关、科研、后勤、产业部门组，教辅单位组三个组对各类人员的业绩考核办法（讨论稿）及考核指标进行了热烈讨论。大家一致表示，建立以业绩为导向的考核评价体系是利校强校的好事，是势在必行的大事，会全力拥护和支持学校推行人事制度改革，推进学校治理体系和治理能力建设。同时大家本着对学校事业发展高度负责的态度，围绕评价体系有无疏漏项，教学、科研评价标准的一致性、各评分分值的合理性等方面，就评价体系在导向性、结构性、可操作性以及具体指标设计方面存在的问题，提出了很多建设性的意见和建议。

12日下午，会议进行总结，听取洪鹏志、鲁义善、张界新等各分组讨论组组长对本组讨论情况的汇报，潘新祥作了会议总结点评。

潘新祥感谢人事、科技、教务、发展规划、学工、组织等相关部门在构建以业绩为导向的评价体系工作中做出的努力和贡献，肯定本次学习研讨统一了思想，提高了认识，激发了心劲干劲，调动了大家干事创业的积极性和主动性，增强了对学校发展的信心。他从分类考核、统一标准，兼顾基本工作量和岗位绩效，在完成基本工作量基础上谈绩效，考虑贡献度，注重奖惩结合等方面对评价体系构建提出原则性意见。潘新祥强调，人事制度改革是一项系统工程，涉及到方方面面，评价指标体系设计要尽量做到公平公正，但不可能让人人满意，要先让大家动起来，再逐步对制度体系进行完善。他希望近期大家把该项工作当作核心工作来对待，广泛征求教职工意见，不断对指标体系进行补充完善，争取在今年的教代会召开之前，拿出相对完善、切实可行的人事制度改革方案。

潘新祥还要求各单位部门负责人要认真思考谋划并积极与分管校领导对接，抓紧确定2020年本单位部门重点工作任务。要力戒形式主义、官僚主义，扎扎实实做好工作，以上率下、担当作为。他对第五轮学科评估、省重点实验室建设整改、一流本科专业申报、本科专业认证、专业整合、ESI倍增、国基申报、科技奖项申报、人事制度改革等十余项必须列入2020年重点工作任务的工作进行了强调。

曹俊明在总结讲话中肯定这次学习研讨主题突出、成效显著：一是认真学习理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想统一了认识，提高了政治站位。二是认真研究讨论，科学把握顶层设计和实现路径、目标导向与综合平衡、普遍性与特殊性、共性与差异性的关系，方向目标更加明确。三是通过交流研讨，跳出了小圈子，融入了大格局，增强了大局意识和发展信心。

曹俊明强调，没有最好，只有更好。2020年，我们的信心来自于保持定力、笃定前行。他对做好后续工作提出了两点期望：

一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展主题教育成果。一要把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题常抓不懈。要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，抓好理论武装。二要强化政治责任和政治担当，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三要以永远在路上的决心，抓好问题检视整改。四要振奋精神、担当作为，把初心和使命转化为推动学校改革发展的实际行动。五要坚持正确的选人用人导向，建立激励约束相结合的配套机制，建设担当作为的干部队伍。

二是要继续深入学习贯彻党的十九届四中全会和省委十二届八次精神，推进学校治理体系和治理能力建设。一要认真思考如何坚持和完善党的领导制度，加强学校党的领导和党的建设。要进一步修订完善《广东海洋大学关于坚持和完善党委领导下的校长负责制实施办法》《广东海洋大学党委会议事规则》。二要健全完善学校层面的行政领导体系，完善教代会民主决策制度，完善学术咨询机构和内设机构的职能职责。三要健全和完善二级学院和单位部门的治理体系，处理好行政权力和学术权力的关系，提高制度的执行力。四是健全完善运行机制，完善职称评审、岗位聘任、绩效考核等系列配套制度。

曹俊明最后并就做好春节期间学校的安全稳定、党风廉政、值班值守等工作作了强调，提出了相关要求。

会议现场

曹俊明主持会议

潘新祥作会议总结点评

汇报与反馈（上左：洪鹏志；上右：鲁义善；下左：张界新；下右：戴建斌）

各分组讨论现场

踊跃发言