【客都议事厅】以人才支撑为乡村振兴提供内生动力

　　■ 邱发平

　　近年来，蕉岭县把人力资源开发放在“三农”工作首要位置，引进高端创新型人才，自主培养实用型人才，加快培育新型农业经营主体，不断强化乡村振兴人才支撑，激活农业农村发展潜能。

　　党的十九大提出乡村振兴战略，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的一项重大战略任务，是新时代“三农”工作的总抓手。习近平总书记多次强调，“农村要发展好，很重要的一点就是要有好班子和好带头人。”“发展特色产业、长期稳定致富，都需要人才。”

　　当前，农村土地确权，农业农村“放管服”等各项改革稳步推进，“三农”工作在乡村振兴的战略部署下上升到一个全新的高度，更需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍作为重要人才支撑，以此带动农民的积极性和创造性。通过新型职业农民的培养，农村人才队伍的建设，让真正爱农业、懂技术、善经营的新型农业经营主体不但可以通过种地来实现养家糊口，还可以带动周边群众致富奔小康。

　　乡村振兴需要不同类型的人才各尽其能。乡村振兴涉及到农村经济、环境、文化等方方面面需要各种类型的人才，比如乡村文化旅游发展，就需要旅游方面的人才，发展电商就需要电商人才，等。特别是随着农业产业的规模化，职业农民队伍的建设也成为急需解决的“人才短板”。

　　乡村振兴呼唤更多的经济发展“领头雁”和“三农”工作的实干家。要实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好愿景，加快农业农村现代化步伐，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园，必须有更多有志有识的新型农业经营主体加入进来，带领当地民众阔步前行。

　　近年来，我市通过引进来、走出去的方式，培养农村实用型人才，着力为人才做好各种服务，念好“人才经”，成效显著，做法值得借鉴。通过人才带动，我市特色农业产业得到了规模化、专业化的发展。而且，还通过专题培训，储备了大批人才，形成人才聚焦效应和示范效应，为“三农”的发展奠定坚实的人才基础。

　　乡村是一个可以大有作为的广阔天地，目前也迎来了难得的发展机遇。期待越来越多的人才聚焦乡村振兴，为农村发展发挥才智。当然，与此同时，相关部门也要进一步优化人才结构，提供好服务保障，让人才留得住，干得了事，以人才支撑为乡村振兴提供源源不断的内生动力。