11名专职外部董事"上岗"18家省属企业 任期3年

　　南方网讯（全媒体记者/袁佩如）广东深化省属企业改革又出大招！4月19日，省国资委召开省属企业专职外部董事任前集体谈话会。会上宣布，11名集中选聘出来的专职外部董事，将分别安排到18家省属企业任职，每名董事任职2—3家企业，任期3年。

　　集中选聘专职外部董事，是我省进一步深化省属企业改革、加强和规范董事会建设、完善公司治理的一项重要举措。据悉，11名专职外部董事将在4月底全部“上岗”。

　　 专职外部董事更“懂事”

　　早在2011年，广东就开始在省属企业试点选聘兼职外部董事制度。兼职外部董事对于完善公司治理起到一定作用，但其局限性也比较明显，就是“兼”而不“专”，因其“职”是兼的，就可能造成对任职企业不够“专”。

　　“本次选聘专职外部董事的最大特点，就是‘专’，专业、专管、专职、专用。”省国资委主任、党委书记李成介绍，专职外部董事的设置，在制度设计上就考虑到了破除兼职外部董事作用的“局限”性。相比兼职外部董事而言，专职外部董事在时间和精力上更有保证，工作起来应更加细致、扎实。这要求专职外部董事要比兼职外部董事更“懂事”，更有利于企业决策的科学性、有效性。

　　同时，考虑到省属企业的业务范围比较广，为避免业务跨度太大而不利于专职外部董事履职，11名专职外部董事的具体任职是分类安排的，也就是将每名专职外部董事都尽量安排在业务相近的一类企业任职，这有利于加强信息沟通，实现内、外部董事的优势互补和董事会结构的优化，进一步提高董事会的决策水平。

　　广东省广业集团有限公司早在2011年便开始试点外部董事制度，取得了切实的成效，“外部董事让决策更加科学透明，可以说，近年来，广业没有出现过决策失误。”广业集团董事长余志良说。

　　 11名董事均担任过中层正职以上

　　从去年开始，省国资委便开始了专职外部董事的选聘工作。据悉，本次选聘外部董事条件严格，要求专职外部董事具有10年以上企业管理、市场营销、资本运营等专业的工作经验；在省属企业中层正职任职须满3年，且担任过二级企业领导班子正职；近三年年度考核为称职以上。

　　经过单位推荐、资格审查、差额推荐考察、综合比选、党委研究、报省领导和省委组织同意、任前公示等环节，本轮选聘出来的11名专职外部董事中，2人是从省属企业副总经理岗位、1人由监事会主席岗位上选聘过来的，另外8人则由中层正职提拔任用。

　　为了更好提升省属企业董事们的履职能力，上月底，省国资委专门举办了规范董事会建设工作培训班，邀请有关领导和专家进行专题讲座，对专职外部董事的开展任前培训。

　　 对外部董事实行年度和任期考核

　　为确保专职外部董事能履好职、履职好，省国资委将加强外部董事管理的制度建设。

　　去年，省国资委已会同省委组织部重新修订了外部董事管理办法。目前，我们正在研究制订外部董事的考核办法，拟对外部董事的履职情况实行年度考核和任期考核，考核结果将作为绩效薪酬核定以及任用的重要依据。

　　同时，为进一步了解掌握外部董事的履职情况，促进公司治理的规范，专职外部董事配备到位以后，省属企业召开董事会会议时，国资委将根据工作需要派人列席旁听。另外，国资委还建立了一套规范治理的视频信息系统，该系统覆盖了省国资委和20家省属企业，主要是用于录制省属企业召开的重要会议，包括党委会、董事会、经营班子会等，实现对省属企业重要决策过程的在线监管。会议召开时，该系统会将有关会议的文字、音频、视频资料保存在省国资委的数据中心，作为对企业领导人员及外部董事日常考察和重大事项问责的重要依据。