东莞专职消防队积分入户可享优惠

昨日，《关于进一步加强全市政府专职消防队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）出台。《实施意见》指出，东莞专职消防队将被纳入公益一类事业单位，人员工资标准调整为每人每年不低于9.71万元，工作满10年表现优秀的可转为政府聘员。

东莞专职消防队队伍建设：3年内每年增144人

《实施意见》指出，东莞市政府各镇街（园区）目前应结合本地区项目建设规划及年度实施计划，下达建站招员任务，统筹推动将政府专职消防队伍建设纳入“十三五”消防规划，明确各镇街（园区）建站指标。

记者昨日从东莞市政府的规划获悉，未来3年，东莞全市32个镇街和虎门港、松山湖，将分三批进行专职队建设，每年任务为144人。

东莞专职消防队保障待遇：年薪不低于9.71万元

据了解，政府专职消防队人员经费、公用经费等列入同级财政预算予以保障。按照辖区消防规划和年度消防队站建设任务，建立项目库，积极协调财政等部门落实项目建设经费。

在工资福利上，东莞市级政府专职消防队员参照目前事业编制的标准，从2015年1月1日起，将经费标准调整为每人每年9.71万元。各镇街（园区）还要根据结合实际和财力水平，合理确定政府专职消防员工资待遇，确保与当地 经济 社会发展水平相适应。

据悉，政府专职消防队员工资标准定类，为市政府第三类普通聘员标准，并享受与事业单位同类性质职工同等的福利待遇。此外，东莞各镇街园区还要发放政府专职消防队员高危补贴，不低于市级高危补贴900元标准，并纳入当地社会 保险 体系，办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险。

东莞专职消防队完善优抚：工作满10年择优转政府聘员

实际工作中，不少人对专职消防队的保障有所担心，东莞市政府在《实施意见》中提出，要加强优抚，对在消防工作中有突出贡献的集体和个人，应当按照国家有关规定给予表彰和奖励，在积分入户、保障性住房安排等方面享受优惠政策。工作满10年以上的政府专职消防队员可以择优转为政府聘员。

对确实不适应灭火救援等工作岗位的政府专职消防员，可根据《劳动合同法》进行辞退补偿。