东莞夏季平均月薪7552元 你达到了吗？

2017年东莞地区夏季雇主需求与白领人才供给报告出炉

东莞时间网讯   日前，智联招聘发布东莞地区2017年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。记者发现，在东莞地区竞争最为激烈的前五行业中，房地产/建筑/建材/工程行业依然位列其中。另外，东莞地区2017年夏求职期的平均薪酬为7552元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第6位，排名比较靠前。

交通运输服务业竞争最激烈

智联招聘2017年夏季在线数据显示，东莞地区竞争指数排名前五位的行业中，通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数最高，其次是跨领域经营行业，学术/科研行业排在第三。房地产/建筑/建材/工程行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。

对比上一季度统计发现，东莞地区竞争最激烈的五大行业没有变化，仅在行业的排名有所不同。房地产领域依然是用工大户，热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，急需人才补充，房地产/建筑/建材/工程的竞争也非常激烈。

数据显示，东莞地区2017年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、公务员/事业单位/科研机构和土木/建筑/装修/市政工程。此外，财务/审计/税务和高级管理的竞争也较为激烈。与上一季度不同的是，公务员/事业单位/科研机构在本季度进入本地区竞争最激烈的前五位职业中，并且位居第二位，仅次于交通运输服务业。

跨领域经营的平均月薪为12398元

数据显示，东莞地区2017年夏季求职期的平均薪酬为7552元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第6位，相对上一季度，排名没有发生变化，但平均薪酬的绝对值有所下降。

从薪酬的分布情况来看，东莞地区平均月薪较高，平均月薪8000元以上的职位占职位重量的26.1%，6000元至8000元的职位占20.4%，4000元至6000元的占36%，具体来看，跨领域经营的平均月薪最高，为12398元；其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，薪酬水平为11008元；再次是通信/电信运营/增值服务行业，平均月薪为9498元。东莞地区平均薪资排名前十的行业中，跨领域经营行业平均薪资水平和排名均有所上升，专业服务平均薪资水平有所下降。

智联招聘表示，跨行业经营企业也意味着企业多元发展，因此对人才需求较高，开出的薪酬也较高。通信/电信运营/增值服务行业发展较快，相对春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。基金/证券/期货/投资和房地产/建筑/建材/工程行业也进入了前十位的榜单中。

/话你知/求职建议

智联招聘专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。

东莞地区2017年夏求职期的平均薪酬为7552元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第6位从薪酬的分布情况来看，东莞地区平均月薪较高，平均月薪8000元以上的职位占职位重量的26.1%，6000元至8000元的职位占20.4%，4000元至6000元的占36%，具体来看，跨领域经营的平均月薪最高，为12398元；其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，薪酬水平为11008元；再次是通信/电信运营/增值服务行业，平均月薪为9498元。