东莞应届生就业起薪普涨至3000元左右

东莞“一企一岗  互济共赢”高校毕业生招聘会上周六举行

接下来还有7场面向高校毕业生的招聘会，快去看看有没有适合你的

东莞时间网讯 进入11月，校园招聘季也随之开启。上周六，我市“一企一岗  互济共赢”高校毕业生招聘会（2015年第二场）在智通人才连锁总部B馆举行，吸引了来自东莞理工学院、广东科技学院、东莞职业技术学院等高校的4500余名学生前来求职应聘，有学生自发包车来参加，也有学校专门包几辆大巴接送学生，更有的应届毕业生带上妈妈一起来“围观”……场面非常火爆。

企业提高薪酬待遇“招兵买马”

这次招聘会，优选400多家企业约4500多个岗位，以电子商务类、计算机类、销售类、企业管理类、设计类居多，还有家电电子、食品饮料、建筑、装饰、生物医药、 金融 等岗位。

当天上午8点50分左右，记者来到招聘会现场，部分企业展位还没来人，但已经有不少求职者在观看企业宣传资料。他们当中有应届毕业生，也有社会人士。

为“招兵买马”，企业纷纷提升薪酬待遇，普遍上涨16-20%不等，月薪多以2500元起步。比如某证券公司就开出2300-4000元的底薪，还有业绩提成、奖励等，学金融的翟同学不仅投了简历，还跟招聘人员交流了半小时之久，“我看重这里，是通过打拼和努力，这份工作有无限的可能性。”翟同学说。

不过，据记者观察，企业对有相关工作经验的求职者开出的薪酬待遇更高，而对应届毕业生的基本在3000元左右。

企业招人少了，但更注重育人

培养一个“新人”的成本更高，但不少企业还是愿意去做。比如玖龙纸业有限公司，这次针对应届毕业生、社会人士，全部是“培训生”岗位，只是分为生产、设备、热电、销售等不同方面。

据介绍，培训生的工作内容就是跟着相关的师傅学习。刚进去的月薪是3000元左右，每3个月还会提一次，学习期为9个月，能力好的还可以提前“顶岗”（即独立担起工作）。

智通人才连锁莞城公司总经理张征峰分析，目前 经济 环境对企业招聘的需求总量有所影响，但企业也意识到育人比招人更重要。他说，现在部分企业压缩了招聘岗位，但更注重人才培养。虽然前期花费的时间和成本较大，但学生经过培养和磨练更容易融入企业、认可企业，长期看来对学生和企业都有好处。

毕业生就业观念仍待改变

记者从市人才管理办公室了解到，今年毕业生有23507人，就业率已超过95%。但据不完全统计，2016年的毕业生预计超过24000多人，受大的经济环境影响，明年就业压力相对较大。

对此，相关负责人认为，还是需要毕业生将传统的就业观念改变。“就业难之一，就是学校培养出来的人才，有时并不是企业所需要的。”该负责人说，而且很多毕业生嫌企业的工作环境不好，都喜欢坐办公室、空调房，但往往没看到去企业锻炼几年后，发展晋升的空间其实更大。

这7场招聘会，值得你去看看

招聘会名称时间地点

广东科技学院2016届高校毕业生供需见面会11月18日14：00-17:30广东科技学院北门广场

东莞理工学院2016届毕业生大型校园招聘会（综合类）11月21日东莞理工学院假草足球场

东莞职业技术学院2016届高校（东莞）毕业生供需见面会12月5日9:00-15:00东莞职业技术学院足球场

中山大学新华学院2016届毕业生供需见面会12月5日麻涌镇沿江西一路7号东莞校区

广东亚视演艺职业学院2016届毕业生校园招聘会12月9日广东亚视演艺职业学院一教大厅

东莞理工学院城市学院2016届大型校园招聘会12月17日14:00-18:00东莞理工学院城市学院

广东省2016届高校毕业生供需见面会  12月20日9:00-14:00广东医学院东莞校区

（医学、药学、 卫生 管理类专场）