年薪最高100万！东莞高层次人才交流洽谈会吸引230多名人才参加

12月9日上午，2020东莞高层次人才活动周正式开幕。

作为系列活动之一，广东省制造业“千企智造智汇行动”（东莞市专场）暨东莞高层次人才交流洽谈会也顺利举办。据了解，本届东莞高层次人才交流洽谈会依然是以现场洽谈的形式进行，邀请到国内高校代表、国内硕士博士人才、海外高层次人才与东莞市企事业单位进行人才需求和项目合作的洽谈对接，国际会展大酒店现场吸引了230多名高层次人才参加。

人才是企业、城市发展的重要动力，高层次人才的培养和引进能够促进经济发展和社会进步。一直以来，东莞十分重视高层次人才的引进和培养。多重政策大礼包下发，旨在发挥领军人才作用，为东莞的高质量发展提供人才和智力保障。

高层次人才也是企业快速创新发展的关键因素。今年刚落户松山湖的东莞速测检测设备有限公司的总经理胡政一就提到，目前研发人才短缺是公司发展的桎梏，接下来将着重扩充人才队伍，夯实企业发展基础。

记者在现场看到，数十家公司向人才抛出了橄榄枝，企业类型包括新材料、生物科技、新能源、信息科技、人工智能、智能设备等多个包含先进技术的新兴产业领域，而这些也是近年来东莞市重点支持的行业。现场人头攒动，应聘者拿着精心制作的简历挑选意向单位，企事业单位求贤若渴尽情招揽人才。有招聘单位最高给予人才100万的年薪，还提供150万元生活补贴。

企业声音：

我们想借助这一次的高层次人才交流会，吸引到更多生物科技行业的高层次人才来到公司。我们公司新成立两年，在产品的研发和成果转化落地上还有更远的路要走，我们希望能有更多的符合我们研发技术岗位的人过来。今天来咨询的人还是比较多的，达成初步合作意向的有一半了，都已经约好去到我们公司实地参观考察了。东莞吸引高层次人才的态度十分诚恳，像这次很多外地的人才过来都是承包了他们的食宿的，我觉得这个做法非常好，另一个角度讲，这也是对我们企业的一个关怀。此外，东莞也有很多人才资金补贴、房租减免、住房保障、人才扶持项目等政策，有利于我们招揽人才留住人才。希望我们在政府的关怀下、在良好的环境下走得更远。

——广东先康达生物科技有限公司相关负责人 刘亚洲

我们对于人才的需求没有上限，只要是我们领域的、符合我们岗位的高素质人才我们都十分欢迎。我们不按需招才，而是把扩充人才储备作为我们的常态化工作。今天过来应聘的人才我印象都挺好的，素质和专业水平都很高，我觉得应该更多一些这样的对接活动。

另外，我们的岗位要求比较高，人才进来也会有较长一段时间的培训，我们希望政府能够帮我们打通校企合作的通道，在硕士或博士在读的时候就对接上就更好了。

——广东思沃激光科技有限公司总经理吴明倉

文字：向连

编辑：宁新春