拖欠工资4个月 最终公司一次性支付7万余元

记者昨日从香洲区司法局获悉：近日，珠海市某制衣有限公司的符小姐等7名员工就解除劳动合同及拖欠工资问题和该公司产生纠纷，于是来到香洲区劳动争议人民调解委员会申请调解。最终，经调解，双方就拖欠工资达成一致。

经了解，调委会工作人员得知：符小姐等人于2015年入职珠海某制衣有限公司，入职以来公司均按时发放每月的工资，但在2016年1月1日至2016年4月30日期间，因单位经营问题导致资金困难，公司仅发放了少部分工资。员工们多次找公司协商仍未得到解决，于是到香洲区劳动争议调解委员会申请调解。

调委会的工作人员在了解情况后，分别与双方进行了交流。首先向公司阐明，根据相关法律的规定，用工单位按合同约定支付工资是其法定责任。拖欠员工工资的行为是不对的，其行为已经侵犯了员工的合法权益，使公司认识到未能及时发放工资的法律后果。于是，公司答应在双方确认工资数额后，及时与员工结清剩余工资。

为使调解结果落到实处，调委会工作人员分别向双方当事人宣传了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方最终达成协议：一、公司一次性支付符小姐等7人2016年1月1日至2016年4月30日在职期间工资7万余元；二、坚持离职的同意解除劳动合同。在调解员依法、合理、入情的调解下，使纠纷得到圆满的解决，有效地维护了被欠薪员工的合法权益和工作的自主选择权，防止了纠纷的进一步激化。