东莞多个镇街返岗率超九成 企业用工不愁
节后，应聘者明显增多。（资料图 郑家雄 摄）
厚街、石排、镇港等多个镇街企业开工、用工情况整体稳定
东莞时间网讯 春节假期结束，返乡员工陆续返岗，厚街、石排、镇港等多个镇街开工、用工情况整体稳定，企业员工返岗率最高的超过九成，缺工状况明显好转，大部分企业表示有信心实现顺利用工。
厚街今年用工不愁
近日，一场综合人才招聘会在厚街广场举行，由鞋业、家具业组成的100多家企业将同台“抢才”，提供普工、技工、文员、销售等近千个岗位供求职者挑选。
“缺工不多，员工比去年相对好招。” 随着元宵佳节的过去，多数企业的招工都逐步进入高峰阶段，但是大部分企业均表示，对今年实现顺利用工有信心。日前，记者走访厚街镇企业时了解到，因返岗率高、留员率提升，今年缺工状况相对好转是多数企业的共同感受。据厚街镇人力资源部门的数据显示，今年企业节后用工需求与去年同期对比下降约30%。
石排企业开工率接近100%
昨日，记者从石排镇了解到，目前石排镇企业开工、用工情况整体平稳。经初步统计，截至2月25日，企业的开工率达到99.77%，企业节前返乡人员的返岗率达到86.28%。
据了解，目前石排镇企业开工、用工情况整体平稳，经初步统计，截至2月25日，抽样调查的443家中已有442家（占99.77%）企业开工，企业节前返乡人员的返岗率达到86.28%。由于返乡员工逐步返岗，企业的用工缺口逐步下降。
据悉，为了帮助企业解决用工难，石排人力资源分局在春节后开放镇村20个公共招聘点，接下来，将继续做好企业招用工的走访调研工作，根据企业的实际需求，做好企业招用工的指导以及搭建各种平台，如校企合作、招聘会、网络发布招聘信息等，帮助企业招用所需人员。
此外，为扶持石排有就业能力及需求的残疾人实现就业，平等参与社会生活，改善其生活状况，市残疾人劳动就业管理办和石排镇残联特设残疾人招聘展位，吸引了多名残疾人及残疾人家属前来咨询和登记，其中市残联提供了40余个岗位，职位多、涉及面广，提供的岗位中包括文员、普工、清洁、保安等，基本能够满足残疾人的就业需求。
镇港节后返岗率逾九成
春节后，用工问题又一次成为众多企业面临的问题，沙田镇虎门港许多企业加入了年后招工“大军”。
据镇港人力资源分局抽样调查106家企业数据显示，镇港企业用工情况总体稳定，春节后镇港大部分企业均如期开工。节后返岗人数12230人，返岗率90.7%。
镇港人力资源分局抽样调查显示，今年镇港企业订单形势比较乐观，有44家企业预计今年的订单情况与去年持平，有59家企业预计好于去年，订单的增加促使企业用工需求进一步增大，预计还需招工2545名。
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高埗企业员工复工率达100%
东莞时间网讯 近日，高埗镇举办了2016年“春风行动”大型企业专场招聘会，60多家企业进驻招聘，招聘岗位达5000个，以技术类和普工类为主。据悉，该镇企业员工返岗率达86.4%，比去年提升了10多个百分点。
元宵节前，该镇人力资源分局调查近100家大小企业的数据统计，员工复工率达100%，返岗率达86.4%。节后，企业用工需求量约14000人。
该镇人力资源分局副局长陈巨洪表示，在元宵节前，华宏、日产、卡士莫、昭和等知名企业，已经完成了招聘任务，“今年的返岗率较去年提升了十几个百分点，去年返岗率在74%-75%，今年返岗率达86.4%，企业复工情况良好”。