中山市局五招抓党风廉政建设工作

　　中山市质监局党组坚持把反腐倡廉建设纳入质监工作总体布局进行思考、谋划和统筹推进，切实践行“八项规定”，落实党风廉政建设责任制，营造了风清气正的良好环境。

　　 一、领导带头。 党组成员和中层领导干部带头执行“八项规定”，带头厉行勤俭节约，今年1-10月份公务接待费同比下降15.93％；带头严格执行廉洁从政规定，坚决防范以权谋私行为，严守廉政底线。积极接受群众监督，共召开党员干部座谈会21场，企业面对面座谈会19场，发放调查问卷110份。干部群众对局领导班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面做出的努力和取得的成绩给予高度评价。

　　 二、简政放权。 根据中央和省市精神，按照能简则简、能转则转、能放则放的原则，加快职能转变，防止滥用权力。在政策法律框架内，取消行政审批4项，转移给社会组织5项，目前仅保留12项；对于行政审批事项，前移审批环节、简化审批流程、前后台协作联动、及时审批办结，大大缩短了审批期限。提速后的审批项目，办理业务耗时平均只有原来所需时间的一半。某些项目办理时间不到原来所需时间的十分之一，如特种设备作业人员考核业务办理时间，由原来的35个工作日，提速为目前的3个工作日。

　　 三、抓风险防控。 该局积极探索行之有效的监督模式，充分运用科技手段，将廉政风险防控与电子政务系统结合，形成“制度+科技+文化”的监督模式。按照“源头防治、节点控制、过程管理、综合考核”的思路，搭建了中山质监系统科技防腐及效能监管平台，初步实现廉政风险防控工作电子化、信息化和风险预警，得到该市分管质监工作杨文龙副市长的高度评价；今年1-10月份，535人次参加廉政文化活动。

　　 四、抓作风建设。 在办事大厅公开省直和市直行政效能投诉公告和投诉方式，鼓励群众对违法违纪行为、机关作风问题等进行举报投诉；采取日常监督与突击检查相结合、明查与暗访相结合等方式，对工作人员的上岗情况进行突击检查，切实加强对执法人员、检验检测人员、抽样人员等的监管，走访了黄圃镇等镇区的  200多家企业，了解一线工作人员的工作作风、工作效率、廉洁自律等情况。根据群众满意度调查、市评议团测评、行风热线上线及解决群众问题等情况，该局测评得分达到95.6分，在全市23个参评单位中名列第二。今年以来，仅该局办事大厅工作人员徐丽芳同志因热情服务，就被办事群众2次通过市政府网站进行表扬。

　 　五、抓教育预防。 以党性党风党纪教育为重点，结合党的群众路线教育实践活动，强化对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，“廉荣贪耻”的廉政氛围进一步浓厚。坚持“一把手”讲党课、做廉政辅导报告制度，部署全系统党风廉政建设和反腐败工作;邀请市检察院领导、党校教授、市纪委宣讲团举办专题辅导报告。认真开展纪律教育学习月活动，突出“五个结合”:即与学习中央重要会议精神相结合,坚定理想信念;与落实中央“八项规定”相结合，坚守廉政底线;与整治庸懒散奢等不良风气活动相结合，提升行政效能;与党的群众路线教育实践活动相结合，密切党群关系;与民主评议政风行风工作相结合，塑造质监好形象。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　  （中山市质监局  供稿）