中山支队打造廉洁执法警队

坚持“四抓四提升” 实现社会“零投诉”

　　本报讯 为强化执法廉政建设，近年来，广东省中山市消防支队各级单位坚持“四抓四提升”，切实打造执法为民、清正廉洁的警队，实现了社会单位和群众“零投诉”。

　　抓“素质建设”，提升执法人员素质。坚持实行“三个一”制度，即每周组织一次集中学习，每月召开一次监督执法例会，每月进行一次执法质量自评，同时针对消防监督执法过程中遇到的新问题及时组织全体人员进行研究讨论，寻找新举措，不断提升执法人员的处置能力和素质。抓“依法执法”，提升执法规范程度。严格执行网上执法、审验分离、法律复核、裁量讨论、执法告知、责任跟踪等执法制度，确保监督执法依法执行、准确无误，并组织开展执法质量自查自评，及时纠正执法过程中存在的不足。抓“思想防线”，提升执法廉政意识。狠抓廉政法纪学习不松懈，组织全体官兵观看廉政警示教育片，并通过党委中心组学习、党员集体学习、个人自我学习等方式对“四个严禁”、“五条禁令”、中央“八项规定”、中央军委“十项规定”、公安部“三项规定”等进行再学习、再讨论，切实提高广大官兵的思想觉悟。抓“阳光执法”，提升执法透明程度。不断规范窗口建设，向办理业务群众公开廉政承诺，积极主动接受社会各界的监督。通过“大走访”开门评警、开展领导接访日活动、一个季度一次群众满意度调查、一年一次警务廉政监督员座谈等，多渠道拓宽执法过程的监督，确保各项执法行为均在“阳光下进行”，实现了社会“零投诉”。 （冯 勃）