省民政厅：从五个方面下功夫抓好党风廉政建设

　　3月10日，省民政厅召开厅直属机关党风廉政建设工作会议，厅党组成员、厅机关全体公务员、直属单位党政主要负责人共170多人参加了会议。会议由厅党组成员、驻厅纪检组长郭健生同志主持。

　　厅党组书记、厅长刘洪同志总结了厅直机关2014年党风廉政建设工作情况，指出厅直机关党风廉政建设方面存在的突出问题，明确了今年工作的总体要求和主要任务，提出要在落实责任上、制度建设上、严明纪律上、监督检查上和锻造作风上等五个方面下功夫。

　　一是在落实责任上下功夫。厅机关和直属单位党组织要强化主体责任意识，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子挑起来，种好自己的“责任田”，不能做“甩手掌柜”，形成业务工作和廉政建设“两手抓”的常态化、规范化领导机制和工作格局。各级领导干部要坚持“一岗双责”，带头守纪律讲规矩、执行廉洁从政的各项规定，厅班子成员要定期听取分管处室局、厅直属单位党风廉政建设工作汇报，每季度到分管处室局及直属单位检查了解党风廉政建设情况，对发现的问题及时采取措施加以解决。

　　二是在制度建设上下功夫。积极完善民政厅党风廉政建设制度，健全权力运行机制，继续完善日常管理和监督制度，制定完善从严治党制度体系，建立党建责任清单制度，完善党建述职评议制度，部署开展好“三严三实”教育活动。修订《广东省民政厅关于做好各处（室、局）、直属单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的实施意见》，加强对直属单位落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，进一步强化考核结果的运用。

　　三是在严明纪律上下功夫。厅直机关各级党组织和广大共产党员特别是领导干部，要按照习近平总书记强调的“五个必须”规范党员干部的言行。有权不可任性，要做到“四管四有”：管好自己，要有底线；管好下属，要有制度；管好家属子女，要有措施；管好八小时外，要有界线。“四管四有”要从党组做起，从一把手做起，从自己做起，从身边的事情、从小事情做起。总之，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，全方位扎紧制度笼子。

　　四是在监督检查上下功夫。重点抓好彩票公益金、社会救助资金、优抚安置资金、救灾款物、孤儿生活费、生活无着人员救助经费等民政专项资金和重点建设项目资金的监管。加强对低保、五保、惠民殡葬政策落实情况的监督检查，最大限度保证各项惠民民政政策真正惠及广大群众。加强对直属单位的监督检查，进一步加大财务检查、定期审计、年终考核等工作力度，规范厅直属单位财务和人事管理。强化制度执行情况的监督检查，重点对单位“一把手”、部门主要负责人、重要岗位责任人“三种人”执行制度的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性。

　　五是在锻造作风上下功夫。继续深入落实中央八项规定、国务院约法三章和厅党组的具体措施，严格执行调研、办文、办会、培训、出国等方面的规定，紧盯“四风”新形式、新动向，针对“隐形”、“变种”，及时跟进对策措施。继续整治收送“红包”礼金、公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规打高尔夫球以及身在岗位不作为、拿着俸禄不干事等庸政、懒政、怠政问题。加大查处和问责力度，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，拓宽作风问题监督渠道，创新政风行风监督方式，形成常态，保持威慑，推动建立健全作风建设长效机制。