粤欠薪获刑老板增八成 131人犯拒不支付报酬罪
挣一点钱，回家过年——很多打工者这么朴素的愿望，却被一些无良老板给毁了。春节前，又到了打工者讨薪的高发时节，近期发生在山西太原的河南农妇到 工地讨薪被带到派出所后身亡的事件，将今年的讨薪维权话题推向了高潮。记者13日从广东省高院获悉，2014年广东法院判决生效的犯拒不支付劳动报酬罪的 被告人共有131人，比2013年增加了八成多。
羊城晚报记者 董柳
个案
有钱也不给工人发薪
大量案例表明，一些老板拒不支付员工报酬的招数通常是“三板斧”：一跑、二赖、三藏。
2013年5月10日，34岁的李某因拖欠其经营的广州市白云区均禾街长红村四社坑背工业区4号3楼协盛和鞋厂工人工资而被投诉。当日，有关部门到场处理并在该厂张贴布告，责令李某支付工人工资。次日，李某到场支付了部分工人工资，但尚欠56名工人的工资共22万余元。
5月15日，李某未按约定到场支付工人工资并逃跑。2014年9月，广州市白云区法院以拒不支付劳动报酬罪，判处李某有期徒刑1年10个月，缓刑2年，并处罚金3000元。
江某鹏是深圳真某某公司法定代表人及实际经营者。2013年2月至7月，该公司拖欠106名员工工资共人民币79万余元。然而，在2013年1月至 6月期间，该公司共有进账469万余元。也就是说，明明有进账，却拒不支付工人工资。2014年12月，深圳市龙岗区法院以拒不支付劳动报酬罪，对江某鹏 判处有期徒刑1年6个月，并处罚金3000元。
数据
因欠薪获罪者增八成
记者昨日从广东省高院获悉，2014年，广东法院判决生效的犯拒不支付劳动报酬罪的被告人共131人，相比2013年的71人，同比增长84.51%。
实际上，劳动者拿不到劳动报酬的情况，在劳动纠纷案件中占有相当比例。以广州为例，2014年6月，广州市中院发布的《广州劳动争议诉讼情况白皮书 (2011-2013)》显示，广州劳动争议案件整体处于上升态势，案件总量一直处于高位运行，而以广州市中院2012年审理的二审劳动争议案件为例，用 人单位未依法支付劳动报酬及福利待遇的案件约占87%。
广东法院一位刑事案件法官认为，拒不支付劳动报酬案大幅增长，显示出刑法修正案(八)及相关司法解释实施以来，国家对恶意欠薪行为加大了打击力度。
广州市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会主任江点序昨日受访时说，国家人力资源和社会保障部近年每年都会公布十大欠薪案，几乎过半涉及建筑工程 领域。欠薪入刑大多出现在建筑行业，是因为建筑行业涉及工程建设的转包、发包和违法分包等问题，导致拖欠工资较多。另外，受房地产调控及经济运行速度放缓 等大环境影响，与建筑行业相关的行业经济状况不景气而导致欠薪，也是原因。
整治
四部门发文严打欠薪
近日，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，欠薪犯罪将受到更严厉的打击。
为了解决行为人逃匿后相关证据无法获得的问题，通知规定，由于行为人逃匿导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在规定的时间内未提供有关工资支 付等相关证据材料的，人社部门应及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录，同时应积极收集可证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据，依据劳动者提供的工 资数额及其他有关证据认定事实。对于行为人拖欠劳动者劳动报酬后“逃而不匿”的问题，通知规定，人社部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式，通 知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题，但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的，视为以逃匿方法逃避支付劳动 者的劳动报酬。
