五方四地代表齐聚广东机电职院研讨专业改革对接产业转型升级
4月15日，广东机电职业教育集团组织来自广州、深圳、佛山、惠州四地的政府、学校、企业、行业协会、研究机构的五方代表齐聚广东机电职业技术学院，共同研讨校、企如何高度融合开展混合所有制专业建设综合改革，有效对接广东特别是珠三角区域产业的转型升级需求。
会议现场
研讨会上，来自政府的代表有广州市白云区东方中小企业服务中心主任黎兵辉、佛山市南海区人才服务管理办公室副主任孙平；来自研究机构的代表有：广东省自动化学会副理事长、广东省科学院自动化研究所所长程韬波；来自行业协会的代表有：广东省模具工业协会秘书长王其俊、广东省汽车行业协会会员部部长谢沧辉、广东省机械工程学会副秘书长曹永军、广东省物流行业协会副秘书长胡梅、佛山市汽车行业协会秘书长黄招柳；来自企业的代表有：惠州三星电子有限公司人力资源部次长曹新颖、广汽丰田汽车特约维修有限公司副总经理林坚，拓璞集团运营副总裁江小芳、人力资源部副部长吴少洲，深圳市金三维模具有限公司人力资源总监张红，广州金抡电器有限公司总经理洪庆辉，阿思柯物流系统有限公司总经理李高谋、广州速威科技有限公司董事长郭孔快；职教集团和学院的代表有：职教集团原董事长奚志伟，职教集团秘书长、机电职院院长郑伟光，副院长佘少华、李铭辉，职教集团属下各工作委员会负责人，以及汽车、机械、电气、信息、物流等二级学院和校企合作处的负责人和专业教师代表。
研讨会上，郑伟光、李铭辉分别致辞，指出举办这次研讨会的背景和目的，表示学校迫切期望运用混合所有制，与企业等各方在技术、管理、场地、设备等方面实现深度融合、实质性地共建共管专业，使学校和企业真正成为办学主体，人才培养更加接近企业、行业和社会的需求。
各方代表热烈发言。政府代表指出：白云区、南海区主要以中小企业居多，企业的用工需求呈现多样化、小批量特点，因此，学校对准周边地区企业提供技能型人才，应多与企业对接，灵活调整课程设置和教学安排，根据企业的实际需求培养人才。行业协会和研究机构的代表指出：当前，经济形势下滑，企业用工成本加重，出现机器人、3D打印逐渐代替一线工人的态势，但有很多生产环节仍离不开人的实际操作，是机器人和3D打印技术代替不了的，企业真正需要的是有经验、有良好职业素养的技能型人才，学校只要坚持培养“双师型”教师和具备良好学习能力的技能型人才，就会有生命力；同时，企业也必须注重企业文化建设，能留住人才，为人才的发展提供良好空间。企业代表们指出：企业在用工方面，一是经常碰到实习生或毕业生不愿吃苦、不愿在一线工作、忠诚度不高的情况，建议学校应加强企业文化教育实战化教育，让学生真切感受企业工作，成为有梦想、有责任心、有职业规划、有终身学习能力的实用人才，能体现出先进性；二是从院校录用的毕业生仍然存在知识面狭隘、思维不全面的问题，因此，企业在目前用工成本高且科技发展快的情况下，渴求具有跨界性、复合型技术技能的“特种兵”人才，这些人才是企业发展的核心动力，建议学校在培养复合型技术技能型人才方面做些尝试；同时，企业也应努力做到让毕业生在待遇提升、职业发展方面有优先机会。
奚志伟在研讨会上讲话，感谢各方代表的真情发言，并指出：开展混合所有制专业建设综合改革的研讨，意义重大，是学校办学思维的大突破；这种改革实际上是对办学机制、体制改革的尝试，需要院校、企业以及政府、协会、研究机构的认真探讨、深度合作，社会、企业可以用知识、技术、资金、管理等方面的优势与院校开展合作，使学校的人才培养水平能够对应当前的经济新常态，逐渐实现从速度规模型向质量品牌型的转变，与企业形成深度融合，实现校、企双主体办学，为广东产业转型升级提供大量适用人才。