东莞选派60名优秀干部到村（社区）任第一书记

东莞时间网讯 今年以来，中央组织部和省委组织部分别下发关于做好选派机关优秀干部到村（社区）任第一书记工作通知。昨日上午，我市召开选派机关优秀干部到村（社区）任第一书记工作动员会，选派60名优秀干部分赴60个软弱涣散村（社区）任第一书记。

市委常委、组织部部长白涛出席动员会并讲话，寄语派驻干部认清使命，切实把第一书记的责任扛在肩上，勇于担当，积极破解基层发展稳定的各种难题，还要通过基层这个“大舞台”，增长才干，全方位提升自身能力水平。

连续三年选派优秀干部驻点软弱涣散村（社区）

按照全省软弱涣散村（社区）党组织持续整顿三年行动计划部署，结合我市干部培养“墩苗工程”，我市将连续三年，每年从机关单位中选派优秀干部驻点挂任软弱涣散村（社区）任党组织第一书记。

首批60名第一书记人选，来自56个市直部门，大多是各机关单位有发展潜力和培养前途的年轻干部，其中，正科级干部21名，副科级干部38名。学历普遍比较高，取得硕士学位或研究生学历的19名，占31.7%，本科学历39名，占65%。

派驻的第一书记将依靠村（社区）党工委，着重在加强组织建设、提升基层治理等方面下功夫，任期原则上为2年，第一年为“任务攻坚年”，以全脱产形式派驻，第二年为“成效巩固年”，如果第一年未完成整顿任务实现转化的，第2年继续以全脱产形式派驻。

积极破解基层发展稳定的各种难题

白涛指出，选派机关优秀干部到村（社区）任第一书记，是中央和省委的重要部署，也是今年市委党建工作的一项重要任务，希望大家要认清使命，切实把第一书记的责任扛在肩上，勇于担当，积极破解基层发展稳定的各种难题，还要通过基层这个“大舞台”，增长才干，全方位提升自身的能力水平。

白涛强调，作为“第一书记”，不同于一般意义上的驻村干部，而是要在镇街党委的领导下，全程参与基层党组织的各项工作，重点发挥好指导和引领作用。要根据派驻村（社区）的实际情况，找准工作的切入点和发力点，推动所驻村（社区）的关键问题能够得到有效解决，在四个方面下足功夫。一是要在加强党组织建设上下功夫。二是要在提升治理水平上下功夫。三是要在转变集体经济发展模式上下功夫。四是要在化解社会矛盾上下功夫。

白涛寄语派驻干部通过挂职增长才干，提升驾驭局面的能力，发扬勤奋好学的精神，强化服务群众的本领，锤炼艰苦奋斗的作风，全方位提升自身的能力水平。

干部声音

把驻村当第二个家

真正沉下去

村（社区）一级在我市经济社会发展全局中具有特殊重要位置，是干部了解实际、向群众学习的好课堂。也是干部磨炼作风、提高素质的大考场，作为挂职干部，我将把驻点村作为自己第二个家，真正沉下去，不做样子，全身心投入到驻村工作中，切实干一些实事，帮助基层实实在在解决问题。

——市教育局人事科科长甘雨