2015莞企生存报告：拿补贴租机器换人企业还有点晕

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2015莞企生存报告  机器换人之民调

5月1日起，东莞最低工资标准再次上调。在南都随机调查的106家企业中，近6成企业表示今年的用工成本将增长在20%以内，另有约35%的企业表示将上涨20%到30%。用工成本和中国城市人口结构的转变都在加速倒逼着东莞改变，“机器换人”已经是刻不容缓。

风来了，嗅出“先机”的资本市场早已躁动。大朗一处，做机器人的东莞“草根”企业家尹荣造成了新三板上的弄潮儿。沉迷于机器人研究的香港科技大学教授李泽湘则带着他的学生来到松山湖，在国际化的环境下做梦。

即使是中小企业也清楚看到了这一趋势。在下决心拨出大部分资金改造了生产线后，东莞的小企业主张鸿华甚至开始预测：福布斯的下一个富豪是不是出在机器人行业？

机器换人正开始改变着“世界工厂”。流水线上的工人逐渐减少，工厂老板也在调整着整个管理模式。摆在政府面前的挑战更不轻松：如何巧用杠杆撬动更大的资源，让企业用更少的钱换更多的机器？融资租赁是出路之一。只是在此次受访的106家企业中，一半的企业都不了解什么是融资租赁，另有近三成表示了解，但不知道如何“为我所用”。了解东莞政府机器换人补贴政策的企业不到两成。