佛山市多部门联合出台安全生产激励约束措施

佛山市多部门联合出台安全生产

激励约束措施

      日前，佛山市市发改、人社、地税、社保、经信、财政、国资、工商、质监、银监、人民银行佛山市中心支行、安全监管等十二个部门联合制定了《佛山市关于完善安全生产激励约束措施的意见》（以下简称《意见》），依托“互联网+”，构建起基于大数据协作平台的“互联网+”安全生产监管模式，形成了完善激励守信、惩戒失信的安全生产工作机制。

安全生产基础薄弱、企业安全生产内在推动力不足、主体责任不落实、诚信体系不完善、政府部门齐抓共管机制不健全等问题一直是导致该市佛山市安全生产形势严峻的主要原因。为了解决这些多年来困扰安全生产的问题，佛山市积极引入“互联网+”为安全监管提速增效，加快建设和完善佛山市公共信用信息数据库、征信数据库、工伤事故信息互通和共享机制等互联网协作平台，做好各部门间的信息互联互通工作，逐步实现安全生产“大数据”监管。《意见》的出台，标志着该市已初步构建起安全生产齐抓共管、各负其责的良好局面。

《意见》从6大方面，20个要点中，细化出80多个激励约束具体措施，主要体现为六个“相挂钩”。即：将企业安全生产工作与企业信用管理相挂钩；将企业安全生产工作与工伤保险费率相挂钩；将企业安全生产工作与银行信贷相挂钩；将企业安全生产工作与评先创优相挂钩；将企业安全生产工作与安全监管部门检查次数、行政审批等相挂钩；将企业安全生产工作与专项资金、淘汰落后产能相挂钩。

《意见》的实施，将促进安全生产工作与“一门式”服务相融合，让广大人民群众、企业、社会、金融机构及时了解掌握企业安全生产方面的信用信息，既促进了佛山市社会信用体系的建立和完善，也有利于形成人人关注安全、人人监督安全的良好社会氛围，从源头上促进安全生产形势的根本好转。