未来3年信息化投多少钱 东莞超8成受访企业要花500万

东莞发布首份信息化白皮书，328家大中型企业被调研

未来三年信息化投多少钱

超八成受访企业要花500万

东莞时间网讯 东莞“程序猿”待遇到底有多高？企业在信息化方面的投入到底有多大？

昨日，东莞市首席信息官协会（简称“DGCIO”）发布了一份《东莞市信息化白皮书》，在实地调查了东莞328家大中型企业的基础上，编制了东莞信息化首份白皮书。该白皮书显示，在 经济 新常态期和互联网浪潮下，莞企将加大信息化投入实现转型升级，未来三年，81%的被调研企业计划在信息化投入超过500万元。不过，目前东莞仅31%的信息化人才年薪超过8万元。

在2015年，东莞为了贯彻落实“东莞制造2025”战略，市经信局整合了专项资金管理办法，并将此前的11个专项资金调整为5个。其中，为推动信息化和工业化深度融合，专门制定了信息化专项资金管理办法。可见信息化在东莞转型升级战略中的分量。

逾六成企业编制信息化预算

作为制造业基地，东莞企业信息化进程开始较早。《白皮书》显示，86%的被调研企业信息化应用实践都超过8年以上；在新设立的企业中，信息化已经成为必选项。近年来的经济转型期，东莞企业在信息化上的投入也是大手笔。截止到2014年，62%的企业在信息化上的投入超过500万元，与此形成鲜明对比的是，投入在50万元以下的企业只占5%。其中，有73%投入到软件上，只有27%投在硬件上。这样的投入比例也表明，东莞企业信息化已经脱离了硬件为主的阶段，信息化与业务融合程度较高。

DGCIO的调查还显示，东莞企业在信息化方面的投入还将持续增长。未来三年，计划在信息化上投入超过500万元的企业比例为81%，而计划投入在50万元以下的企业比例仅为2%。这意味着，即使是在经济新常态下，信息化也是高层管理者们最关注的议程之一。而不是如人们一般所想象的那样，在企业增长放缓时，首先压缩信息技术成本。

在328家受访企业中，64%的企业把信息化投入作为一项单独的预算考虑，另有21%的企业将其分散在总体预算中，没有成文预算、有一个项目就考虑一个项目的企业为15%。也就是说，有六成以上的莞企已经建立了规范的、长期的信息化投入机制。

信息化员工年薪仅三成超8万

在东莞众多招聘现场，时常会出现互联网人才、IT技术紧缺，高薪招聘“程序猿”的消息。

事实上，IT人才并不意味着高薪。《白皮书》显示，在受调查的企业中，只有31%的信息化员工年均收入超过8万元，年薪在6万-8万的比例高达42%。东莞企业信息化部门的人员规模总体偏小，信息化部门人员在30人以上的比例只有21%，59%的企业信息化部门人员为15-30人，5-15人的比例则为12%。考虑到本次调研对象以大中型企业为主，这表明，至少在东莞大中型企业中信息化部门人员配备处于比较紧张的状态。

当然，东莞企业信息化部门员工素质相对较高，76%的企业其信息化部门拥有八成以上大专学历，是做好企业信息化工作的基本保障。同时，企业在信息化培训上的投入也是不遗余力。据悉，3个月内进行过信息化培训的企业比例达到68%。在2015年企业信息化培训支出方面，有71%的企业为10万-30万元，30万以上的占11%。因此，从根本上调动企业信息化部门员工积极性还需要时间。