全市企业和社会组织党建工作会议召开

东莞时间网讯 昨日，我市召开全市企业和社会组织党建工作会议，对全市企业和社会组织党建工作进行总结和部署。市委常委、市人大常委会常务副主任、市委组织部部长甄瑞潮出席会议并讲话，强调要深刻认识、准确把握、积极适应和充分利用发展“新常态”，推进党建工作方式深化转变。

“两新”党建工作成效明显

会上，来自镇街、园区、国企、非公企业和社会组织的6名代表分别介绍交流了党建工作经验。

据了解，2014年东莞市“两新”组织党建工作措施得力，成效明显，亮点纷呈。一年来，全市各镇街、园区共建成“阳光雨”党员服务中心34个，实现了“一镇一点”全覆盖；全市异地商会的党组织覆盖取得突破，星级党组织示范项目和示范点建设扎实推进；园区服务型党组织运行制度进一步完善，社区化管理体制初步建立；“全职书记”和“党务社工”队伍建设有了新进展，党组织换届、软弱涣散支部整顿等工作顺利开展。

推进党建工作的“四个转变”

会议对2015年全市企业和社会组织的党建工作进行了部署。甄瑞潮指出，2015年是东莞改革深化、转型升级、治理提升的关键之年，更是适应新常态、争创新作为的突破之年。深刻认识、准确把握、积极适应和充分利用发展“新常态”，是抓好当前和今后一段时期“两新”组织党建工作的关键。

甄瑞潮强调，企业和社会组织在经济转型升级、加强社会治理过程中发挥着越来越重要的作用，必须立足新常态，认清新使命，全力推进党建工作的“四个转变”，即推进党建工作向深化服务转变、向精细务实转变、向共建共融转变以及向在党为党转变，通过在提升服务、规范管理、互帮共建、改进作风等方面狠下功夫，实现党建工作与经济发展有机融合，和谐发展。

推进服务型党组织联创共建

甄瑞潮要求，各级党组织要深刻把握新常态的发展特征和工作重心，大力推进组织管理模式的优化创新和服务型党组织的联创共建，努力凸显企业和社会组织党建工作  “一个堡垒、两个作用”的基本定位，为东莞的经济社会发展作出新的贡献。

在优化创新管理模式方面，要逐步完善村（社区）党组织管理架构，合理优化园区“党组织+中心”运作模式，继续拓展“四新领域”组织覆盖网络。同时根据党员多样化需求，积极探索特色党组织的设置方式，进一步提高“两新”组织党组织的整体管理水平。

在开展党组织联创共建方面，要分类确定工作目标、规范及标准，构建目标指引系统。拓展学习培训渠道，为党员送课送学以及强化对出资人的教育引导。通过典型示范、项目推介、赛事观摩、结对共建等方式，搭建多种联动载体，促进党组织互访互学、共同提高。同时还要加快党建信息化建设，抢占党建网络阵地，传播党建正能量，不断提升“两新”组织党组织的服务能力。