节后全省八成企业在岗人员达到或超过节前用工水平

　　笔者18日从广东省人力资源和社会保障厅了解到，随着务工人员陆续入粤、返岗和新成长劳动力补充，春节后企业用工规模逐步回升，全省人力资源市场供求逐步趋向平衡。截至3月15日即春运结束时，外省务工人员入粤人数967万人，相当于节前返乡总量1027万人的94.2%，与去年同期基本持平。

　　据全省各地调查反映，目前约八成企业在岗人员数量已达到或超过节前用工水平，生产经营良好的大中型企业基本不存在缺工或招工难情况，缺工或招工难的多为中小企业。全省人力资源市场求人倍率（市场需求数与求职数之比）为1.09，环比下降0.01，供求缺口由峰值约60万至80万人逐步收窄到30万至40万人的常态水平。

　　据介绍，春运期间，全省各级公共就业服务机构在车站、码头、产业园区等地区广泛设立咨询服务点，向广大异地务工人员免费提供政策咨询、就业援助、权益维护等服务，派发相关宣传资料近500万份，并通过人社部门和公共就业服务机构官方网站、公众微信号等平台及时发布各地招聘活动和就业创业优惠政策等信息。截至3月16日，全省累计举办各类免费专场招聘活动951场，帮助约29万人次与企业现场达成就业意向，同时积极组织企业赴人力资源丰富的广西、湖南、四川等地开展劳务对接活动，着力引进适用型和技能型劳动者。