全院教职工大会召开
本网讯 （文/ 党群工作部 图/ 齐留柱 ） 2月17日，学院在图书馆7楼报告厅召开教职工大会。院长王国健，党委书记梁瑞雄，常务副院长黄弢，副院长刘志扬，南博集团董事、南博研究院院长谢小鹏，副院长周二勇、陈标新，院长助理孙建出席会议；全体教职员工参加会议。
会上，院长王国健总结了学院2016年的工作。他说，在学院董事会的正确指导下，全院教职员工以迎接新增学士学位的7个本科专业评审和教育部教学工作合格评估为中心任务，以协同创新机制改革为抓手，以“创新强校”工程建设为重点，不断提升教学、科研、管理和服务水平，较好地完成了年初制定的工作计划。2016年，学院首次获批设置2个国家控制布点专业并顺利招生。软件工程专业入选2016广东省重点培育学科名单；学院获批立项院内外科研项目187项，其中省级21项，市级8项，省级项目中有社科规划项目和社科专项项目各1项，为我院人文社科研究方面的重大突破；学院教职工共申请专利28项，软件著作权1项，学院共计支出专利管理经费6.7万余元；教职员工共发表论文986篇，中文核心期刊论文数比2015年增加93.10％；学院发放37.93万元奖金奖励2015－2016学年获奖的161项学生参赛项目（372人次）和20项教师参赛项目（38人次），其中全国性项目41项，67人次；省级108项，254人次，市级28项，94人次……王院长在报告中全面总结了我院过去一年取得的各项工作成绩，分析了当前面临的机遇与挑战，指出了下一年工作的整体思路、目标要求和具体举措。
王院长表示，2017年是是学院实施《广东科技学院品牌建设方案（2017－2026）》的起始之年，学院将按照“十三五”规划，围绕新增学士学位授权专业评审及本科教学工作合格评估这一中心工作，以深化改革为动力，以育人为根本，创新人事管理机制，推进创新创业工作，继续开展协同创新与教学改革，实施“质量工程”和“创新强校工程”，推进产学研深度合作，进一步加强内涵建设，着力提升办学水平。学院将重点做好以下工作：一是加强协同创新，提高人才培养质量；二是坚持人才为本，强化人才队伍建设；三是创新招生工作方法，确保完成招生计划；四是建设特色学生工作模式，提升整体工作水平；五是推进创新创业工作，提高就业工作水平；六是提升党建工作水平，创新品牌宣传工作；七是落实备案制要求，做好行政服务工作；八是深化国际交流与合作协同机制，提升交流合作层次；九是做好继续教育工作，积极服务社会；十是加大工作力度，保证校园安全稳定；十一是做好基建后勤工作，助推学院发展。他还希望全体教职员工继续巩固和发扬学院优良传统，开拓进取、主动作为，扎实做好当前各项工作，全力助推学院更好、更快发展。
随后，梁瑞雄书记宣读了学院《关于表彰2016年度学院优秀人员的决定》，周辉湘等10位优秀管理人员，梁嘉惠等113位优秀教师，张祖孝等11位优秀辅导员和黄海霞等22位优秀员工获表彰。
南博集团董事、南博研究院院长谢小鹏作了科研与创新创业工作动员报告。他介绍了新成立的“南博研究院”的功能，一是学生创新创业教育，二是教师科学研究，三是各类成果转化。谢院长说，南博研究院的三大功能的重点是支持教师科研，研究院将搭好平台，铺好路子，加大奖励，激发学院教职工申报科研项目和创造科研成果的积极性。他表示，南博研究院将与广东科技学院一起支持教工们申报各类政府项目，制定政策加大项目申报成功奖励，加大对科研成果奖励，希望学院教职工积极准备申报东莞市科技项目。