郑州公务员诚信量化考核：恋爱关系不正当扣分

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　　加强公务员诚信教育，增进老百姓对政府的信任度，拉近与群众的距离，我市公务员局出台公务员诚信量化考核标准。按条加分、扣分，与考核、奖惩、晋级等挂钩。

　　 考核标准分为4个方面

　　郑州市公务员诚信量化考核标准按职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面进行考核。得分由基本项、加分项和扣分项3部分构成。每个方面基本分25分，符合衡量标准即可获得。

　　量化考核标准还明确了加分标准。符合以下9种情况，每种情况加2分。

　　具体为：受到服务对象书面表扬的，工作业绩突出受表彰的，被评为“文明家庭”、“文明市民”、“道德模范”的，参加献血活动的，主动捐助希望工程、参与结对帮扶活动一年以上的，参加志愿者活动成绩突出的，见义勇为受表彰的，拾金不昧受表彰，做出其他贡献的。

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