刘锦傍：撮合企业与村民的“就业媒人”
■刘锦傍 本报记者 曹雪琴 摄
■石碣桔洲村村民在村民车间工作 本报记者 曹雪琴 摄
东莞时间网讯 就业服务大厅——企业——村民，如此“三点一线”，串起了刘锦傍11年的培训就业工作生涯。虽然已担任市人力资源局石碣分局副局长，分管培训就业工作，但他说，自己其实就是个帮村民就业的“媒人”。
刘锦傍这个就业“媒人”不但要费口舌，还要费体力，更要花心思。11年来，他专注于“三点一线”，和同事们一道为5779名户籍群众推荐就业，建立了30个村民车间，让380个家境或差或好的村民找到一份事做，挣得一份收入，获得劳动的充实。
近日，记者再次走近刘锦傍，两年前勇救落水儿童的他，依然不善言表，这也基本符合上级和同事对于他的一致评价——“是个老实人”。
30个村民车间助380名村民就业
石碣镇桔洲村集中了全镇90%的企业，台企海韵电子就是其中之一。该企业三楼辟有村民车间，一些中年妇女在做着工序简单的手工操作。对这些中年女工们来说，刘锦傍是她们的老熟人。
“五年前，刘主任来我们村里，说要成立村民车间，动员大家进厂做工，可以多挣钱，还可以照顾好家庭。”桔洲村女工黄换章说，自己家境还算可以，但她自己不想在家闲着，企业给的条件也不错，就进厂了，每天工作8小时，每月有2500元左右的收入。
刘锦傍的工作，就是在就业服务大厅——企业——村民这“三点”之间做一件事——就业服务。就业服务大厅是办事窗口，他要指挥下属讲究服务质量和提高效率；在企业村民之间，他又是个“媒人”角色，将用工方和找工方撮合到一起。
“外资企业都有自己成熟的管理制度，并不轻易接受未经他们培训的新员工，更何况是一些年龄偏大的村民。”刘锦傍说，不少“4050”村民也愿意到厂里上班，但他们的要求多，不想干累活儿，工资待遇要跟其他员工一样，不想加班。显然，要将这“南辕北辙”的双方“撮合”到一起难度很大。
“只有多跑、多做工作。”刘锦傍说，把企业的工作做通、愿意接纳村民了，又去做村民的工作，如此往返，费口舌、费体力不说，还要花费很多心思，动很多脑子，“肯定很累，但是看到又建立了一个村民车间，还是有成就感。”
5年来，刘锦傍和他的同事们一道，建起了30个村民车间，现在有380名村民在村民车间就业。刘锦傍说，这些村民家境有好有差，但有一份工作就有一份收入，还有劳动带来的内心充实感，“她们不再泡在麻将桌上，女性有自己的收入，家庭地位也会提高。”
为群众推荐就业获省、市充分肯定
1995年，刘锦傍进入当时的镇劳动管理所工作。8年后，他担任了市人力资源局石碣分局培训就业办主任。同事黄沛钦回忆说，东莞市实施就业扶持政策以来，刘锦傍很注重对政策的学习研究。
“每次看他从市局开会回来，带回来一大堆文件，我们都下班了，他还坐在办公室翻看文件，有时候一个人坐在那里冥思苦想，既要吃透政策，又要考虑工作怎么开展，把团队高效运转起来。” 黄沛钦说。
“那时候是看了不少的书。”刘锦傍说，管理、法律、历史等方面的书籍他都看了不少，作为落实就业政策的指挥者和执行者，他需要从书中获取更多的知识帮助开展工作，“我们面对的是普通群众，凡事你都要多想一点，先走一步。”
下农村、进企业、访群众，成了刘锦傍和培训就业办同事们的“家常便饭”。“送培训到村”，他们帮助大批户籍村民实现培训就业；开展定点招聘工作，他们缓解企业用工压力；建立村民车间，他们让村民就业，又缓解企业用工压力，得到省、市的充分肯定。
数据显示，11年来，在刘锦傍的带领下，培训就业办共为5779名户籍群众推荐就业，为166人办理了创业贷款，组织了3990名新莞人参加自选参训。刘锦傍透露，今年以来，培训就业办已组织开展了10多场招聘会，还将在6月中旬组织企业到石碣镇定点扶贫的惠来市招聘。
1 2
