中山一事业单位被曝萝卜招聘 人社局：重新考试

　　 “五桂山招聘受质疑”追踪

　　南都讯 记者冯强 昨日，南都记者报道了五桂山卫生监督所招聘工作人员，唯一入围体检者系五桂山组织人事办主任的妹妹，引发网友和考生质疑一事。昨日，五桂山官方回应说，组织人事办主任陈某宜在得知妹妹报考后，回避了后续招聘环节。昨天下午，市人社局发给南都记者的调查处理意见则称将“取消考试成绩，重新组织考试”。五桂山方面称，取消成绩因招聘领导小组出题不规范。

　　五桂山：妹妹报名后姐姐打报告回避

　　据五桂山党工委宣传委员吴先生介绍，去年，上级要求每个镇区都要成立卫生监督所，“卫生监督所需要一个学医的，一个学药的；我们没有学药的，所以到现在卫生监督所都没有成立。”五桂山纪工委书记、组织委员邓先生说，党工委和办事处决定了卫生监督所招聘工作人员一事后，随即成立招聘工作领导小组。他说，招聘工作是跨部门工作，不是组织人事办一家负责。

　　邓委员说：“符合条件的陈某玲报了名以后，作为我们组织人事办主任，她姐姐陈某宜打报告说回避。领导小组批准了回避请求。”之后，招聘中的笔试、面试等工作相继举行，“陈某宜就没有参与这些环节”。在体检公告发布后，“我们招聘领导小组接到了网上投诉信息，就开始调查，市人社局也下来调查。调查开始后，我们就停止了招聘工作，等调查结果出来。”邓委员说，后来调查组有了结论，认定在这次招聘工作中，笔试试卷制作不规范，考试结果无效，招聘工作在9月份就停止了。录用、考核等工作也没有办。

　　邓志宁说，现在，该部门正考虑是否要重新组织考试，同时要加强内部管理，不再出现工作失误，杜绝类似事情再发生。

　 　市人社局：回复中未透露取消原因

　　昨天下午，市人社局在发给南都记者的采访复函中说了12个字：“取消考试成绩，重新组织考试。”不过，该回复未透露因何取消考试成绩。五桂山方面称，取消成绩因出题不规范。吴委员说：“考试题目由招聘领导小组出的，本来起指导作用的应是组织人事办主任，她不参与这个事情，结果就有这些纰漏。”他说，收到网上信息和其他途径的投诉后，五桂山也在积极处理这事，包括向市纪委监察局报告。

　　 [回应]

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　　门槛由本科降为大专以上？回应：这种说法没有依据

　　针对网友提出的原来招聘条件为大学本科，后被组织办负责人降为大专以上，邓委员回应说：“从市人社局官网公布第一天起，我们就没有进行任何更改，也不能随便改，官网是市里面负责，所以这种说法是没有依据的”。邓委员说，招聘领导小组看过陈某玲的毕业证，毕业证上写的专业是药学(医药管理)。陈某玲是大专学历，也符合招考条件。

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　　考试成绩为何相差不到2分？回应：可能是出题不规范

　　在此次招聘笔试成绩中，4名考生成绩分别为72、71、71和70分，分数相差一两分也引发质疑。吴委员说，考试成绩由评卷组的人打分，“不是一个人评一份卷，是几个人评一份卷子，一个人负责一部分，然后加起来，有可能是水平比较接近。”吴委员说，也有可能是题目出得不是很妥当，不是很规范，因此没有把区分度拉开。他说：“会做的大家都会做，不会做的大家都不会做。市人社局否掉了这次考试，原因就在出题不规范，不妥当。”吴委员说，陈某玲这次不会被录用，一定要重新再考过。

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　　组织办主任有没有回避？回应：领导小组名单没有她的名字

　　邓委员说，按照制度，陈某宜提出了回避，招聘领导小组也同意了，后来她就没有参加笔试、面试、体检等环节。他说：“她妹妹一报名，后来就没有参与了，也没有跟我们领导沟通。”南都记者要求出示陈某宜的回避报告。邓委员说：“她只是口头提出要回避，整个领导小组名单没有她的名字，已经完全回避了。”他说，整个招聘工作由招聘领导小组负责。党工委宣传委员吴委员说，面试时有录音。他说：“报名工作之前，组织人事办主任有参与，报名之后就提出申请回避，领导小组也同意其不参与。”