中山市卫生计生系统教育实践活动取得显著成效
市卫生计生局教育实践总结会
市委常委熊高华到市第三人民医院调研
10月14日，中山市卫生计生局召开党的群众路线教育实践活动总结会议。此后，局直属的市人民医院、市博爱医院等10个单位召开了总结会议。总结会议全面总结了市卫生计生系统以及各单位教育实践活动所取得的成效，并部署了持续加强党风政风作风建设的工作任务。市委第七督导组组长林艳芬指出，市卫生计生系统认真贯彻市委的工作要求，扎实抓好教育实践活动三个环节、六大任务，在切实解决“四风”问题和群众关心的突出问题上取得显著成效。
教育实践活动五大成效
自今年2月以来，市卫生计生系统聚焦“四风”突出问题，坚持实践活动与中心工作两手抓、两促进，通过边学边查、边查边改，使活动覆盖到直属单位的53个基层支部、2300多名党员，实现了活动健康开展、作风扎实转变、群众健康服务大提升以及中心工作高成效的多层效应。
（一）党员干部群众观念显著增强。通过习近平总书记系列重要讲话、“六个一”、“双体验”等学习活动，党员干部在理想信念、宗旨意识以及党性党风进一步坚定。
（二）行业“四风”整治成效显著。班子领导带头作出“不出入私人会所”的郑重承诺，超标配置的领导办公室全部进行调整，系统性会议明显减少，“三公”经费得到严格控制，医疗乱收费行为得到有效治理， 28项综合整改措施和17项专项整治行动全面推进。
（三）党员干部组织纪律显著增强。领导班子严格落实党要管党、从严治党的要求，敢于动真格，勇于正视不足，维护党内生活的严肃性、纪律性，干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力显著增强。
（四）作风建设长效机制进一步完善。完善规范各类会议、文件、简报等方面的制度规定，健全落实加强班子建设机制、干部选拔任用和考评机制、人事财务纪检等32项制度。
（五）群众反映集中问题得到满意回应。机关行政服务扎实优化提升，市第三人民医院扩建工程以及一线护理人员紧缺、待遇不高等突出问题得到落实、解决，卫生公共服务均等化等工作全面推进。
干部队伍建设三大提升
活动过程中，市卫生计生局以及直属单位既出色完成了“规定考题”，也突出了卫生计生系统特色，全体干部的精神面貌、学习风气以及干事劲头都发生了明显变化。一是干群关系显著提升。领导班子凝聚力得到显著增强，团结协作程度明显提高，同时促进和带动领导与党员、机关与基层、医务人员和社会群众等关系改善，为创业干事创造了和谐共生的良好群众基础。二是实干精神显著提升。领导干部的精神世界更充实，领导作风更务实，工作态度更踏实，以实干的良好作风，筑牢了能干事、干成事的基础。三是制度公信显著提升。通过制度的废、改、立，重新制定了班子建设、“三公”管理、干部考核、人才选拔、行风政风等方面的32项制度，统筹强化制度的“建”与“行”，为改革发展提供了良好的制度环境。
推动改革发展三大合力
教育实践活动的基本顺利完成，为市卫生计生单位持续推进作风建设积累了经验，也增强了各单位推动工作的信心和动力。市卫生计生局党委书记、局长雷继敏强调，全体机关干部、各单位要尽快适应作风建设新常态，不断巩固拓展教育实践活动成果，把目前作风转变的好势头保持下去，全面增强做好工作的合力。
（一）围绕深化作风建设，进一步增强改革动力。坚持“敢”字当头，弘扬敢于担当、敢于较真的改革风气，形成良好改革生态,积极探索符合本地实际的公立医院改革、构建新型精神卫生服务体系等可行路径，优化医疗资源布局，提升基层医疗卫生服务能力。
（二）围绕巩固制度建设，进一步挖掘服务潜力。要向制度建设要效益，围绕打造公开透明、优质高效的服务型机关，落实推进32项制度建设计划，突出制度的针对性和指导性，确保制度务实管用,形成机关干部共识共事的制度基础。
（三）围绕加强党的建设，进一步激发干部活力。要扎实增强管党治党意识、落实管党治党责任，把抓好党建作为一把手工程，着力加强人才培养，确保和发挥党在卫生计生事业各个领域中的领导核心作用。
