厚街“村民车间”升级 员工还有“荔枝假”
■厚街未来几年内将持续推动建设就业安置基地。图为厚街首个就业安置基地东莞嘉力袋帽制品有限公司 厚街供图
东莞时间网讯 临近春节，许多工厂的工人纷纷回家过年，然而在厚街镇东莞嘉力袋帽制品有限公司的车间内，工人们正在抓紧赶工，一刻不得闲。这得益于该公司大量录用本地户籍员工，既解决了本地居民就业需求，也保障了企业员工队伍的稳定，缓解了用工难问题。“2017年，厚街镇人力资源分局计划推动建设3个就业安置基地，而且未来几年内都会持续推动。”该镇人力资源分局局长赵英伟表示。
本地户籍员工占七成
近日，厚街人力资源分局来到该镇首个企业就业安置基地——东莞嘉力袋帽制品有限公司开展春节慰问活动，向企业安置基地全厂员工派发了《2016-2020年东莞市促进就业创业政策》、2017年春运公共就业服务等宣传资料及慰问品，鼓励企业用足用好帮扶政策，吸纳更多本地户籍就业困难人员就近就业。
说起就业安置基地的好处，家住大迳社区的黄姨有说不完的话。“我已经在这里工作28年，很多员工和我一样都不愿意离开这家厂，这里不仅实行5天8小时工作制，每年还有年假、荔枝假、龙眼假，真正实现农忙农闲两不误。”
为企业解决春节用工难问题
嘉力袋帽制品有限公司于1989年在厚街大迳设厂，是英国Fine Group旗下的子公司。现有员工240多人，七成以上为本地户籍。在170多名本地户籍员工中，残疾人有5人，就业困难人员达40多人。该公司根据员工的实际情况，制定了弹性且人性化的管理制度。
荔枝假、龙眼假就是最具有代表性、最受员工喜爱的假期。“每年6月中旬起，大家提前交请假条，每天都会有两三人回家收荔枝，大约持续10天，收好荔枝后再回到岗位上。这样就实现了家庭与工作两不误。”公司总经理陈志文表示。
大量录用本地户籍员工，也令该公司尝到了甜头。“自公司设立之日就大量录用本地户籍员工，既解决了本地居民就业需求，也保障企业员工队伍的稳定，缓解了用工难问题。”陈志文高兴地说。记者在现场看到，临近春节，车间内仍是机器轰鸣、一派繁忙的景象，工人们抓紧赶工，一刻不得闲。
今年计划推动3个就业安置基地
“2017年，厚街镇人力资源分局计划推动建设3个就业安置基地。而且未来几年内都会持续推动。”厚街镇人力资源分局局长赵英伟表示。
就业安置基地，就是“村民车间”升级版，指那些企业腾出操作相对简单、工作时间比较灵活的就业岗位，设立安置就业困难人员就业的生产车间或生产班组。“但不同的是，就业安置基地在就业困难人员数量、劳动合同签订年限、社保等方面都做了明确而硬性的规定。”赵英伟表示。
企业就业安置基地必须同时符合4个条件，包括在本市范围内正常经营、依法纳税、没有欠薪行为；企业为员工办理了就业登记；企业就业安置基地招用20名以上就业困难人员，从事岗位包括生产线、保安、保洁以及餐厨；与招用的就业困难人员签订一年以上劳动合同并按规定参加社会 保险 6个月以上。
对于符合奖励条件的企业，则按照招用就业困难人员数量，给予相应奖励。
