市建委、广州地铁、中国中铁在地铁11号线试点建筑产业工人队伍建设改革

目前，广州在建地铁线路11条（段）、278公里，到年底将形成17条（段）、457公里的新线建设规模。届时，将有超过2万名建筑产业工人在地铁新线工地辛勤劳作。

广州地铁相关负责人表示，11号线是广州首条环线，全长43.2公里，全线共设立32个车站，其中换乘站为20座。沿11号线还将敷设广州市中心城区地下综合管廊，管廊工程采用PPP模式（政府和社会资本合作），为广州市首次采用PPP模式建设的重大基础设施项目，被列为住建部2016年试点的重点项目之一。在11号线试点建筑产业工人队伍建设改革，是为了进一步规范施工一线产业工人的管理，维护产业工人权益、提升产业工人技能、关心关爱产业工人，推动建筑产业工人队伍的转型升级。

据了解，建筑产业工人队伍建设改革试点将实施“四个一工程”：一套以党建带建筑产业工人改革的机制、一套建筑产业工人信息管理系统、一套建筑产业工人技能素质提升机制、一套关心关爱建筑产业工人机制。成立试点管理办公室，成立党员先锋小组，设立党员责任区，对口落实相关的产业工人管理要求。试点研发“产业工人卡”，实现工资薪酬卡、施工作业门禁卡、培训教育记录卡、产业工人基本信息卡“四卡合一”；同时与之配套建立产业工人信息管理系统，研发大数据平台，对产业工人队伍开展大数据分析，实现工人工资发放、技术培训、安全教育等的信息化管理，保障工人基本权益。成立产业工人业务培训学校，建立产业工人技能素质培训体系，帮助产业工人队伍提升整体技能水平。发挥党政工团各方作用，在衣、食、住、体检等方面统一配置，为产业工人配备良好的生活环境；建立党群协理员制度，经常性关心工人需求，定期举办播放露天电影等活动，丰富工人精神生活。

来自广州市住建委，广州地铁集团，中国中铁广州轨道交通十一号线指挥部及下中铁一局、二局、三局、五局、隧道局、广州局、上海局、电气化局，建工集团等参建单位领导及员工共计200多人参加了此次党建主题活动启动仪式。