中标食堂合同未履行便遭终止 索赔600万遭拒双方或将对簿公堂

东莞时间网讯   经过严格的招标程序中了标，签下三年合同，并专门定制了厨具餐具，新食堂的装修还在进行中，结果却被招标的工厂要求终止合同，这让东莞宝旭膳食管理服务有限公司（下称“宝旭膳食”）的负责人郭先生有些措手不及。“我们前期投入的人力物力等各项损失谁来赔偿？”郭先生说。为此，他向东莞华贝电子科技有限公司（下称“华贝电子”）提出总额超过600万元的赔偿。

前日，华贝电子负责处理此事的负责人金爱珠表示，“600多万纯属狮子大开口，实际损失最多70万”，而之所以解除合同，她称是“宝旭膳食在分厂供餐时员工不满意”。

“终止合同是因员工对菜品不满意”

中标之后，宝旭膳食定做了厨具、餐具，并对原先的食堂进行改造。据宝旭膳食负责人郭先生介绍，公司先后投入了280多万元。“这其中包括支付了40%的食堂装修款，而且也订购了一批专为该食堂量身身定做的厨具。”

然而，食堂的装修还没做完，合同尚未正式开始履行，5月初，华贝电子方面一负责人便找郭先生谈话，要求其退场。6月4日，华贝电子正式下发终止合同的通知。

“我们投入了这么多，突然就要求我们退场，你说我们怎么可能答应？”郭先生很生气。

到底是什么原因促使华贝电子方面做出终止合同的决定？

前日下午，华贝电子方面一负责人告诉记者，这主要是因为今年4月份，宝旭膳食在为厚街分厂的员工供餐时，员工对他们的菜品不满意。

索赔600万遭拒，双方或将对簿公堂

合同终止之后，宝旭膳食的损失怎么办？郭先生说，他们计算之后，提出了总额超过600万元的赔偿，这其中包括如果合同履行，3年的收益270万元。双方谈过几次，“第一次他们说赔10万元，第二次说赔20万元，第三次赔30万元，这跟我们的损失比，实在是少得太多了，我们没有答应”。

郭先生说，给华贝电子在厚街的分厂送员工餐本来就是临时性的，并不在合同范围之内。华贝电子以此为由，单方面解约显然失信，没有合约精神。

昨天下午，华贝电子相关负责人金爱珠说，宝旭膳食的损失他们经过了仔细、反复的调查，实际损失大概只有70万元。对于宝旭膳食要求600多万元的赔偿，她认为是“狮子大开口”。

由于双方谈不拢，华贝电子上述负责人称，“那就通过法律途径来解决”。

目前，宝旭膳食方面也已委托律师，做好打官司的准备。