东坑镇21名村（社区）后备干部今日起到基层轮岗锻炼

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经过前期的层层严格考核、筛选，有21人成为了东坑镇的村、社区后备干部，他们将到基层一线进行为期4年的锻炼。

今天上午，东坑镇村（社区）后备干部工作安排会议召开，会议指出，本次东坑村（社区）后备干部选拔，经过了发布公告、资格审核、笔试、面试、体检等各个环节，坚持公平公正，有21人脱颖而出成为后备干部。下来，将采取“双向”定期轮岗的方式，对后备干部进行培养，前3年进行跟岗锻炼，在镇机关事业单位和非报考村（社区）培养时长各为一年半，镇村岗位每半年轮换一次。

会上，东坑镇委书记谭全河指出，为进一步加强村（社区）干部队伍建设，增强干部队伍竞争力，东坑镇加大后备干部的培养力度。谭全河勉励后备干部珍惜多岗位锻炼的机遇，树立信心，扎根基层，联系群众；加强学习，积累综合知识、经验；敢于担当、敢于负责；讲纪律，遵守政治纪律、工作纪律。在基层锻炼中践行为民服务的初心，滋养“和人民在一起”的情怀。积极投身到干事创业的热潮当中，为建设“精致小镇、魅力东坑”作出应有的贡献。

此外，所有后备干部将到市外对口扶贫村进行为期2个月的跟岗锻炼，协助开展对口帮扶工作，并且到镇信访部门进行至少1个月的跟岗锻炼，学习如何更好地处理干群关系。最后1年则到报考的村（社区）进行培养。

东坑镇委委员钟灿杨主持会议，相关单位副职、村（社区）党工委组织委员、村（社区）后备干部等参加了会议。