天河构建市民化教育平台 培训惠及7000余名劳动力
原标题：天河构建“市民化”教育平台 “农转居”培训惠及7000余名劳动力
继“爱心天河”三年（2013-2015年）行动计划顺利施行，并成功推荐268位失业“农转居”人员顺利走上岗位后，天河区对于保障民生福祉、促进就业又有大动作。为进一步加大和提升天河辖区内“农转居”劳动力职业技能水平和求职能力，加大和提升“农转居”失业人员就业及创业能力，进一步推进转制居民市民化，天河区于今年3月9日正式启动“农转居”劳动力职业技能提升3年行动计划，由区人社部门牵头抓总，街道、村改制公司、协议培训机构共同参与，构建四位一体的“市民化”教育平台，为辖内7000余名“农转居”劳动力免费提供就业技能培训。而此次“订单式开班”、“家门口办学”、“一街一特色”等特色经验和做法，也让行动顺利开展并初见成效。
“农转居”职业技能培训 惠及7000余名劳动力
为解决有就业意向的“农转居”劳动力缺乏技能、就业难的问题，提高居民群众的安全感、和谐感和幸福感，今年3月，天河区“农转居”劳动力职业技能提升3年行动计划正式启动。由区人社部门牵头组织实施，街道、村改制公司、协议培训机构共同参与，拟用3年时间（2016-2018年），按城市中轴线、东北部和东南部街道的顺序，分类分批对区内有就业能力及培训意愿的“农转居”劳动力进行培训，促进辖区内7000名“农转居”劳动力的技能提升。参加“农转居”培训的学员在通过培训后，可以考取职业资格证书或专项职业能力证书，学员学费及培训机构教学费用全部由财政保障，不为村民和培训机构增加负担。
从3月9日在猎德街的培训首站启动后，天河区“农转居”职业技能提升行动相继在全区有“农转居”人员的17条街全面展开。目前，培训工作已初见成效，截至7月上旬，已累计开班32期，共涉及职业指导培训、创业指导培训和保健按摩师、育婴师、电工维修、西式面点师、电子商务、物业管理、保育员、家政服务员、茶艺师11个专业（工种）特色技能培训，累计培训1720人次，其中职业指导培训671人次、创业指导培训30人次、特色技能培训1019人次。
订单式开班、家门口办学
创新培训机制
“农转居”劳动力技能提升3年行动计划被列为天河区2015年重大行政决策事项，是解决天河区城市化发展的重要措施。为此，区人社局结合各片区、街道特点，创新培训机制，通过政府搭台，在充分整合天河区公办职业技能培训学校及辖内民办职业培训机构教学资源的基础上，推行“培训机构列单、村民自助点单、街道组织下单”的工作模式。即由街道进行前期摸查，掌握“农转居”人员的培训意愿，进而从区人社局提供的近40家协议培训机构的名单中择优挑选对口培训课程，签约后由机构派导师进驻村里办学，街道或村公司提供办学场地，村民足不出户就能享受学习的乐趣。同时区人社局还对课程进行监督，街、村对教学进行管理，保证培训质量。
此外，天河特别将出租屋管理、税收管理、消防安全、卫生环境管理、公民意识、依法维权意识等内容纳入培训课程，提升课程实用性，培养居民文明健康的生活方式。同时，根据不同片区、街道的特点，为居民量身打造“家政技能”、“养老技能”、“生活乐学”、“电商创业”等有针对性的特色项目，形成了“一街一特色”的办学效果，深受居民欢迎。如长湴村大龄女性劳动力众多，她们倾向于从事家政行业，同时部分企业对养老护理员岗位需求量大，区人社局针对性地开展了家政班、按摩班等；猎德街旧村改造后，村集体物业众多，对口的物管及酒店等储备人才需求量激增，区人社局为120名失业“农转居”人员量身打造了电子商务、创业引导、物业管理（中级）等技能培训班；石牌街实行“农转居”在职职工技能提升方案，对在社区、村改制公司公益性岗位工作的“农转居”职工进行电脑操作等岗位技能培训，提高职业素质，并优先录用取得职业技能证书的“农转居”失业人员到街、村公益性岗位工作。
“市民化”教育不是一时之需
有助消除城乡差异
车陂街道杨建新书记表示：“过去要推动城中村电话线、电力线整治工作，有些屋主是不配合的，但他们通过参加培训课程后，对于怎么去管理和经营出租屋有了一定认识，这对我们推动整治工作也是很有帮助的。”车陂村经济公司还自筹资金，对参加培训的学员给予鼓励，同时，街道还为有就业意愿的“农转居”劳动力提供走访、登记、培训、帮扶就业“一条龙”服务。
据悉，接下来天河区将继续充分整合区人力资源市场和各街道（社区）就业保障服务中心的空岗资源，及时为“农转居”劳动力提供就业信息和就业指导，建立公益性岗位优先帮扶“农转居”劳动力的长效机制，组织街道、村公司举办“促进农转居人员就业专场招聘会”多渠道、有针对性地开发岗位信息；引导扶持“农转居”劳动力进行创业，同时落实市、区各项就业再就业优惠政策，指导符合条件的“农转居”劳动力及时申领相关补贴。
