汕尾召开基层工会建设和工资集体协商工作会议

7月30日，汕尾市总工会召开全市基层工会建设和工资集体协商工作会议。市人大常委会副主任、市总工会主席郑少棉出席会议并作讲话。

会上，各县（市、区）总工会结合工作实际作情况汇报，总结交流经验。市总工会副主席邓海燕传达贯彻全省基层工会建设工作会议精神，总结我市“两个普遍”三年规划工作情况，部署下一阶段我市基层工会建设和工资集体协商工作任务。各县（市、区）总工会分管组建和工资集体协商工作的副主席、负责工会组建或工资集体协商工作的部门负责人等参加会议。市总工会副主席刘保海主持会议。

郑少棉认真听取了各县（市、区）关于“两个普遍”三年规划工作的情况汇报，充分肯定我市各级工会所取得的成绩。就巩固推进我市“两个普遍”工作提出四点意见。

一要充分认识“两个普遍”的重要意义，增强扎实做好“两个普遍”工作的责任感和紧迫感。指出实现“两个普遍”是工会贯彻落实党中央关于工会工作重要指示精神的需要，是夯实工会基层组织建设的需要，是工会突出维权主业，做好党的群众工作的需要，是新形势下充分发挥工会组织作用的需要。

二要依法推进企业普遍建立工会组织。一是底数要清。要做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清、推进建会工作情况清。二是组建要实。要按照党工共建的要求，整合资源，扎实推进基层工会组建工作。三是规范要全。要做到有牌子、有印章、有场所、有经费、有制度、有活动，具备社团法人条件的，要依法进行工会社团法人登记。四是作用要发挥。要深入开展建设职工之家活动，把企业工会真正建设成为“职工之家”。

三要切实抓好工资集体协商工作。要求在宏观上协调做好三个方面：要争取当地党政的支持；要争取人社局等有关部门的支持，为开展工资集体协商提供有力的保障；要学法懂法，指导帮助企业工会代表职工依法与企业平等协商、签订集体合同，依法维护职工合法权益等。在微观上要求做到：覆盖率提升；时效性增强；方法讲究；操作规范。

四要提升工会干部的素质和能力。要创新教育培训方式和方法，进一步增强工会干部的责任感、紧迫感，不断提高工会干部服务基层服务职工的能力和水平，为“两个普遍”工作的深入开展提供必要的人才支撑和保障。

（编辑：刘俊）