东莞多镇街线上线下齐发力，助力复工复产
■虎门牵线，为企业定点输送员工 虎门供图
黄江、虎门、常平、塘厦组织企业赴云南招工；石排线上线下招聘员工，促进1001人就业；河北16名员工乘坐大巴直达东坑；清溪实施企业招工奖励，招用首次在莞就业员工奖励1000元……连日来，为解决复工复产后面临的用工难题，多个镇街政企携手“各显神通”，如搭建互联网+招聘平台、出省招工、牵线劳务派遣机构挖掘用工资源、专车接送员工返莞、招用首次在莞就业员工进行奖励等，为企业提供优质用工保障服务。
多镇街政企组团出省招工
多镇街积极联系企业，并带领企业组团到外省招工。连日来，黄江人社分局分别在云南省昭通市彝良发界新区安置点、彝良奎香乡、昭阳区望海公园举办了3场招聘会，共有4家企业参加，提供工作岗位20个，招1000人，三场招聘会共有约1650人次入场，现已登记就业意向人数近百人。
为帮助企业招工，虎门人社分局成立了招工突击分队，专门负责与省外劳务输出地的对接，哪里有劳动力资源，就带着企业到哪里招工。3月5日，突击队就组织振亮精密科技、长城开发等5家企业，前往云南省昭通市开展了为期5日的劳务招聘，参加了当地的3场招聘会，有402人与虎门镇企业达成就业意向。
常平人社分局则联合复工复产办组建助企招工“先锋服务队”，组织东莞龙昌数码科技有限公司、东莞王氏港建电子有限公司、瀚荃电子（东莞）有限公司等3家用工需求较大的企业人事负责人赴云南省昭通市巧家县开展人力资源对接和招聘活动。
接下来，常平镇“先锋服务队”将继续发力，计划于3月12日组织东莞市邦达五金有限公司等企业到云南省文山市开展第二轮赴外招聘活动，同时协助常平镇企业通过专车专列等方式接返云南籍未返岗员工，助力企业复工达产。
早前，塘厦也组团出省招工，镇内13家重点企业到云南省昭通市威信县、镇雄县招聘，来自两个县的务工人员近期陆续抵达塘厦，到多家企业就业。
线上线下招聘促千人就业
疫情期间，清溪镇推行线上招聘会，及时收集企业招聘岗位和求职者信息，加强信息精准推送，特别是为云南镇雄提供点对点就业服务，让受疫情影响的求职人员感受到清溪温暖。
除了线上推行招聘会之外，石排也在2月23日起推动全镇布设企业用工服务点，并对各村申报的用工服务点进行现场验审。目前已形成镇级2个和村级25个的“2+25”企业用工服务点的总体布局。截至3月10日，石排镇共促进1001人次与企业达成就业意向。
为进一步加强疫情期间用工服务点的管理，石排人社分局在日常巡查基础上，派出四个专项检查组深入到各村用工服务点进行现场督导检查，压实各村及招聘企业的防疫责任。
招工有奖励，多形式解决招工难
清溪实施企业招工奖励，企业直接招用首次在莞就业员工，给予企业每人一次性1000元补助。记者了解到，人力资源服务机构为重点企业、防控物资保障企业、国计民生企业及其他重要企业成功介绍就业人员的，按普工500元/人的标准、技工700元/人的标准，给予机构一次性推荐就业补贴；一次性成功介绍50人以上的，补贴标准在此基础上上浮200元/人。
近日，来自河北的16名员工乘坐大巴直达东坑镇富港电子有限公司，东坑相关镇领导为企业员工发放防疫用品，鼓励大家积极投入工作。这是富港电子有限公司抗击疫情复工以来第六批集中返厂的工人。截至目前，该厂复工人数已突破14000人。
近期以来，东坑镇政企高效联动，开展“点对点”包车接送员工返岗行动，合力解决用工短缺困难。截至目前，该镇已开展24批包车接送返岗员工行动。
此外，为拓宽招工渠道，虎门还为企业和派遣公司牵线搭桥，有目的性地发掘用工资源，为虎门镇企业定向输送人员。
记者 甘劼伟 邓文燕 李健武
