省人社厅通报去年第4季度用工监测情况

04.02.2015  14:42

      今年以来,全省就业形势保持总体稳定。1-12月份全省城镇新增就业159.6万人,第4季度城镇登记失业率2.44%,同比基本持平。从各地开展的人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看,第4季度主要特点:

      一、人力资源市场供求基本平衡,用工缺口有所下降。全省人力资源市场监测显示,第4季度市场用工需求278.88万人次,进场求职263.95万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.06,处于今年以来的常态水平。第4季度末全省10000家企业用工定点监测显示,企业缺工数占在岗总人数的7.2%,比年初上升0.1个百分点。

全省人力资源市场求人倍率变化

求人倍率

总体

群体

 

珠三角

技工

普工

2014年4季度

1.06

1.05

1.38

1.04

同比

0.01

-0.01

-0.03

0.00

      二、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业、居民服务和其他服务业等用工需求较明显,科学研究、技术服务和地质勘查业、制造业、批发和零售业等用工需求较平稳。全省人力资源市场供求状况监测显示,第4季度公共管理和社会组织、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业、居民服务和其他服务业等用工需求较明显,需求人数与在岗员工数的比值均在10%以上;科学研究、技术服务和地质勘查业、电力、煤气及水的生产和供应业、制造业等用工需求较平稳,需求人数与在岗员工数的比值均在6%以内(附表2)。电子元件、器件制造工、裁剪缝纫工、营业员等工种较为紧缺(附表3);磨工、检验、计量人员、工件表面处理加工工等工种已趋向饱和(附表4)。

2  4 季度市场各行业用工需求与在岗员工的比值

序号

行业

用工需求与

在岗员工之比

1

科学研究、技术服务和地质勘查业

4.10%

2

电力、煤气及水的生产和供应业

4.55%

3

制造业

5.32%

4

批发和零售业

6.51%

5

水利、环境和公共设施管理业

7.12%

6

文化、体育和娱乐业

7.33%

7

采掘业

7.95%

8

教育

8.57%

9

卫生、社会保障和社会福利业

9.13%

10

农林牧渔业

9.59%

11

交通运输、仓储及邮电通信业

10.57%

12

房地产业

10.74%

13

住宿和餐饮业

11.33%

14

租赁和商务服务业

11.97%

15

金融业

12.68%

16

居民服务和其他服务业

13.05%

17

建筑业

13.44%

18

其他

13.71%

19

信息传输、计算机服务和软件业

14.34%

20

公共管理和社会组织

15.97%

3  4 季度市场紧缺的前十个职业(职业小类)

序号

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

电子元件、器件制造工

14352

4357

9995

3.29

2

裁剪缝纫工

13542

4842

8700

2.80

3

营业员

11378

3845

7533

2.96

4

普通电力设备检修工

10574

3930

6644

2.69

5

餐厅服务员

9457

3584

5873

2.64

6

保安员

8873

3685

5188

2.41

7

清洁工

7894

3298

4596

2.39

8

电子工程技术人员

7354

3087

4267

2.38

9

包装工

6712

3032

3680

2.21

10

车工

6539

3186

3353

2.05

注:求人倍率=需求人数/求职人数

4  4 季度市场饱和的前十个职业(职业小类)

序号

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

过剩数

求人倍率

1

磨工

944

8100

-7156

0.12

2

检验、计量人员

1519

7816

-6297

0.19

3

工件表面处理加工工

1794

8065

-6271

0.22

4

塑料制品加工工

1231

7245

-6014

0.17

5

装饰、装修、油漆工

1576

6052

-4476

0.26

6

制版印刷人员

2230

6239

-4009

0.36

7

其他机电产品装配工

2584

6523

-3939

0.40

8

推销展销人员

3169

6047

-2878

0.52

9

仓管员

3700

5813

窗体底端

-2113

0.64

10

司机

5246

6523

-1277

0.80

注:求人倍率=需求人数/求职人数

      三、监测企业用工稳定性增强,员工的工资水平继续提高。全省10000家企业用工定点监测数据显示,4季度末监测企业平均在岗人数432.4人,同比略降1.5%。4季度企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)6.9%,同比下降0.1个百分点。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2457.2元和2970.3元,同比上升2.9%和2.7%(附表5、6)

                                                          全省监测企业在岗普工薪酬待遇水平

时间

总体

区域

行业

月均工资

珠三角

东西北

制造业

服务业

2014 4 季度

2457.2

2662.8

2043.8

2498.4

2050.4

 

2.94%

6.21%

-6.76%

-0.89%

9.67%

3.54%

3.79%

2.94%

1.69%

1.57%

注:本表采用的是平均数。单位:元/月。

                                                          全省监测企业在岗技工薪酬待遇水平

时间

总体

月均工资

区域

行业

珠三角

东西北

制造业

服务业

2014 4 季度

2970.3

3222.9

2474.8

3072

2534.7

2.66%

0.91%

3.60%

5.67%

7.98%

1.33%

1.49%

1.36%

0.93%

1.89%

注:本表采用的是平均数。单位:元/月。

      四、粤东西北非农就业比重提升,产业园区吸纳劳动力数量增加。粤东西北100个行政村劳动力就业情况监测显示,截至4季度末非农就业规模达11.1万人,占劳动力总量的56.8%,比重同比提高2.2个百分点(附表7)。全省40个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示,12月末园区用工规模75.8万人,同比新增吸纳劳动力2.57万人,增幅3.5%。其中本省劳动力数量59.3万人,比重78.2%,同比提高2.0个百分点(附表8)。

7    粤东西北 100 个行政村劳动力转移就业监测情况

时间

劳动力

人口

外出就业

人数

本地非农就业人数

本地农业生产

人数

2014年4季度

194273

82023

28376

83874

同比

2.06%

8.49%

0.45%

-3.04%

全省 40 个省级产业园区吸纳劳动力监测情况

调查月度

劳动力总量

本省劳动力数量

外省劳动力数量

2014年4季度

758197

592581

165616

同比

3.50%

1.98%

9.32%

 

(供稿:广东省人力资源和社会保障厅)