省财经学校召开2015年上半年工作总结会
2015年7月11日，省财经学校在学校学术报告厅召开了2015年上半年工作总结会。学校党委书记、校长钟劲东，副校长周永生、李广乾、李明龙,校长助理李满玉出席大会，全校教职员工参加了会议。会议由周永生副校长主持。
钟劲东校长在大会上作了题为《狠抓工作落实 深化内涵建设 不断提升教育教学质量和办学水平》的工作报告，全面总结了学校2015年上半年的工作，提出了学校2015年下半年工作思路。他指出，2015年，是我校的“抓落实年”。上半年以来，我校深入贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》文件精神，认真落实省供销社和省教育厅的工作部署，按照“明确目标、深化改革、规范管理、抓好队伍、遵规守纪”的总体要求，立足校情，改革创新，以年初制定的《2015年重点工作目标管理指引》为引领，狠抓工作落实，深化内涵建设，不断提升教育教学质量和办学水平，各项工作取得新突破、凸显新亮点，呈现出新面貌、新气象和新态势，主要表现在：
第一、加强内涵建设，提升教学质量。一是加强师资队伍建设，提升教师职业能力。今年上半年，我校共组织近400多人次参加了2场校本师资培训，特邀请清华大学著名教授张学政来校作专题讲座；举办教师公开课27次；选派2位教师参加国家级师资培训、24位教师参加暑期省级骨干教师培训、9位专业带头人参加省级教学技能专题培训、1名教师到新西兰怀卡托理工学院参加师资培训；1位教师获广东省中职学校技能大赛财经类会计电算化项目比赛二等奖， 4位教师获广东省中职学校“创新杯”教师信息化教学及说课大赛三等奖。二是推进校企深度融合，深化人才培养模式。争取省级专项资金，实施“能工巧匠进校园计划”，推动和促进了教学模式和人才培养模式的创新；目前，共有商务英语、文秘、物流服务与管理、电子商务、服装设计与工艺、会计等6个专业实现中高职连读，市场营销专业也与高职院达成了“3+2”中高职连读合作意向；今年上半年，我校还被省教育厅批准为广东省首批新型职业农民培养试点学校。三是促进教育教学改革，提高人才培养质量。在2015年中职学校学生职业技能大赛中，我校共有2人荣获国赛二等奖，3人获国赛三等奖；在省赛中，1人荣获二等奖，3人获三等奖；举办了顶岗实习（就业）供需见面会，98家到校招聘实习生，提供实习岗位2750多个，平均每人有6个岗位供挑选，企业开出的月薪平均超过3300元，最高达5500元，就业率达99%以上。
第二、健全管理机制，提升服务水平。一是深化人事制度改革，提高教工福利待遇。二是加大学生管理力度，形成优良学风校风。三是积极开展培训鉴定，提高服务系统能力。
第三、加大投入力度，增强办学实力。
对于下半年总体工作思路，钟校长提出，重点抓好以下六项工作：第一，要抓好《2015年重点工作目标管理指引》的推进落实工作，确保学校2015年重点工作任务圆满完成。第二，要深化教育教学改革。进一步强化内涵建设，深化产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的人才培养模式改革，全面提升教学质量和办学水平。第三，要深入开展“三严三实”专题教育活动，切实把专题教育成果转化为增强自身素质、提升服务能力、推动改革发展的强大动力。第四，要大力加强师资队伍建设。加大“三高”（高职称、高学历、高技能）紧缺人才的引进和“能工巧匠进校园”的推进力度。第五，要提高职业教育信息化水平。第六，要大力协助省社做好创建高职院的有关申报准备工作。
副校长周永生、李广乾、李明龙分别就各自分管工作作了总结，总结了各自分管工作所取得的成绩，分析了存在的不足，并提出了未来工作希望。
会上，学校领导对获得各项荣誉的教工进行了颁奖，包括参加全省中职学校技能大赛教师组比赛、2015年广东省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛、指导学生参加全省技能大赛被评为优秀指导教师、教工羽毛球比赛、省社直属单位优秀共产党员等荣誉奖项。