福建安溪巧念人才三字经 受台湾专才亲睐

　　中新网泉州12月7日电 (记者 龙敏)晶安光电副总、台湾LED专家林木榕将创业的首选地定福建省安溪县湖头镇光电园。林木榕7日接受记者采访时表示，“理由很简单，除了园区产业链完善外，这里有足够吸引我的人才政策和良好的创业创新平台。”

　　目前，该园引进台湾专家12人、博士生8人、专业技术人员82人……近年来，福建省安溪县委人才工作领导小组、县委组织部、县公务员局等相关部门巧念“引、育、用”人才三字经，集聚各类英才，助推茶乡发展。

　　今年秋茶，龙涓乡再度产销两旺，南崎角落毛茶均价200多元。龙涓乡党委书记魏中南介绍说，龙涓茶业的崛起，得益于茶业人才的长期培育。2007年以来，该乡不间断举办茶叶赛事和培训。

　　像龙涓一样，中国产茶第一县安溪县涉茶部门，也都开展各种培训，提高从业人员素质。

　　“通过实施制茶工艺大师培育工程。”安溪县委组织部副部长、县公务员局局长林志平介绍，县委组织部牵头评出15名安溪铁观音制茶工艺大师，充分发挥他们“传、帮、带”的作用，加快茶农成长。

　　此外，该县还率先在全省成立首家茶业专业人才市场，评审通过非公茶叶助理工程师20多人、制茶工程师60多人和省制茶高级工程师16人，拓宽茶企选才用才渠道。

　　同时，建立具有权威性的“安溪县茶叶专家人才库”和“安溪县茶叶质量评审评委库”，创办“陈清河家居工艺传习所”、组建19个民营家居工艺研究所。

　　“一流的环境”加上“一流的人才”才能催生“一流的科研成果”。福建农林大学安溪茶学院从大学引进的30岁茶学博士陈志丹说，安溪茶文化底蕴深厚，茶学院校园环境优美，人才服务配套到位，非常适合个人发展。

　　安溪县委常委、组织部长苏松炎介绍，为适应新兴产业发展需要，该县制定出台人才政策规定，涵盖人才津补贴、住房保障、创业扶持、科研经费资助以及户口迁入、家属就业、子女就学等方方面面，为人才引进提供全方位的保障。

　　优化政策环境的同时，安溪县还注重平台的搭建，依托EC产业园、湖头光电产业园两大园区，聚集各类人才。国富瑞公司负责人介绍，“多亏了县公务员局这位‘月老’牵线搭桥，为我们招纳20多名贤才。”

　　2011年以来，安溪人才网发布企业人才需求信息2万多条次，定期组团异地招才引智，让6000多名各类人才落户安溪。(完)