广州市总培育近100家工资集体协商典型企业

2015年，广州市总工会重视源头参与制策，大力推动完善劳动关系协调机制。参与了《广东省劳动人事争议处理实施办法》等10多部法律法规、规范性文件的修改和征求意见工作，就社会救助管理、职工生育保险、女职工劳动保护特别规定等问题提出实质性意见。会同市人社局等部门开展工资支付和社会保险监督检查,  参加农民工工资支付情况联合专项检查，开展《广州市妇女权益保障规定》执法情况自检检查，配合加强住房公积金缴存管理工作，促进了有关职工权益法律法规的贯彻落实。建立市政府与市总工会联席会议制度。定期召开工会劳资关系形势研判现场会。规范工资协商流程图，加强履约监督，以非公有制企业为重点，以行业性集体协商为突破口，全市共签订集体合同2.41万份（含工资专项集体合同8853份），覆盖企业10.78万家，覆盖职工295万人，培育近100家工资集体协商典型企业，促进了劳动关系和谐稳定。全市有7家不同类型企业和2个行业协商典型案例入选广东省工会集体协商工作案例选编，名列全省第一。

（编辑：苏卓图）