蹄疾步稳早行动 凝心聚力促发展 省局领导深入基层开展新春慰问和工作调研

　　新春伊始，万象更新。年后第一周，广东省国税局领导班子各成员分赴各地国税局，为基层送祝福、察情况、鼓干劲，全省国税系统心齐劲足，共推广东国税事业新发展。

　　2016年2月15日至19日，胡金木局长先后在省局党组成员、广州市局局长杨伟文，省局党组成员、珠海市局局长伍关兴陪同下到广州市局、第二税务分局、番禺区局大石办税点和珠海市局、香洲区局看望慰问节后积极投入工作的干部职工，致以新春祝福和新年期望。胡金木局长要求，要在全面做好全省国税工作会议上提出的八项重点工作和56项工作要点的基础上，着重抓好三个方面： 一是精细科学抓好组织收入。 积极应对经济下行压力，想法设法挖潜增收，着力从“帮”、“谋”、“评”、“查”四个字入手抓收入。在服务企业上要突出精细化，定期深入重点税源企业开展情况摸查，逐户量身定制帮扶辅导措施，帮助企业健康持续发展。在服务地方上要突出科学化，结合区域经济发展状况、产业结构调整等，积极开展税源状况分析、发展趋势分析、政策效应分析，为地方经济转型升级、挖掘发展潜力提供参谋建议。 二是积极主动推进税收改革。 要积极落实好深化国地税征管体制改革任务，自上而下层层加强合作沟通，健全合作机制，细化合作方案，进一步拓展国地税合作的广度、深度和高度，真正实现纳税人“进一家门办两家事”。要做好“营改增”扩围相关工作，提前针对发票代开、电子发票等难点问题，从人员培训、组织实施、应急预案等方面及早研究准备。要全力推广网上办税、自助办税及即将推出的电子税务局，利用科技手段提高办税效率，让改革工作顺利进行。 三是严管厚爱加强队伍建设。 要 保底线 ，当前反腐力度不断加大，少数基层干部思想还未完全转变，容易触碰反腐的高压线，因此，基层干部队伍建设务必要抓好廉政建设，保住底线，守住防线；要 强素质 ，队伍建设最重要的是“人”，要抓住“人”这个关键因素，采取多项措施，提高人员素质，推动各项改革工作开展；要 激活力 ，通过绩效管理硬抓手和文化建设软抓手的结合，充分调动人员积极性，积极发挥全国、全省文明单位的示范带头作用，主动引领、全面带动全省国税系统精神文明建设。 

　　省局领导班子其他成员也带领相关处室分赴基层联系单位，慰问干部职工，深入调研新一年工作部署和落实情况，并对工作开展提出殷切期望和工作要求。朱江涛副局长到韶关市局、直属分局和武江区局龙归分局；谢文纪检组长到揭阳揭西县局、河源紫金县局；梁世桃总审计师到茂名信宜市局；伍关兴总经济师到云浮新兴县局；蒋余良总会计师到潮州潮安区局、彩塘分局和汕尾陆丰县局、碣石分局。