加强岗前培训 提高新入职辅导员工作能力
为贯彻落实《普通高等学校辅导员培训规划（2013-2017年）》和《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》精神，促使我校新入职辅导员尽快熟悉工作流程，进一步加强对岗位职责的认识，4月19日，学生处在会议室举行了新入职辅导员培训会。学生处陈峰处长、邓建侠副处长、组织部李建华副部长、校团委张泽彬副书记及学生处相关业务科室负责人员和6名新入职辅导员参加此次培训，会议由学生处王晓艳副处长主持。
培训内容主要围绕辅导员的常规和重点工作展开。其中，组织部李建华副部长详细介绍了发展党员的流程和要求，希望辅导员在发展党员过程中要以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为目标，坚持“三投票五公示一答辩”制度，严把学生党员质量关并加强党员的教育管理工作，为新入职辅导员接下来开展的党建工作指明了方向。校团委张泽彬副书记用生动的语言，深入浅出地讲解了团学的相关业务知识，为大家理清了团学为什么要改革？学校为什么要转型？以及如何改革和转型等问题。详细分析了辅导员在接下来的团学工作中应重点关注的问题以及推优和评先等工作的开展，为辅导员顺利开展团学工作做好了铺垫。此外，培训会还围绕文明宿舍创建、行为养成和学风建设（含思想政治理论实践课学分、成绩预警、休退学）、新生心理问题的甄别与引导、学生资助工作、学生医保、综合测评、档案、户口、办卡办证等工作进行了业务培训。
最后，学生处陈峰处长作重要讲话。他对新入职辅导员表示欢迎，重点介绍了学校基于“以学生为中心”育人理念的学生管理模式研究与实践，详细解读了我校学生事务管理的理念和定位以及在“一院一品”、“两节一堂”、“三三体系”和“四导师制”等方面的探索与实践，帮助新入职辅导员更清晰地了解工作环境、背景以及发展方向。同时，陈峰处长希望大家坚持初心，做好教师身份认同、民办高校认同和辅导员职业认同，实现学校发展、学生成长和个人发展的共赢。
此次培训作为我校的一项常规工作，旨在帮助新入职辅导员更好地掌握学生工作的要点，了解岗位职责，明确大学生思想政治教育工作的意义，提高工作认同感，增强立德树人的责任意识。（图文/学生处马海停）
陈峰处长讲话
培训会现场