深圳市2014年省、市级巾帼文明岗创建有效推进

标兵岗候选单位在集中汇报。

藏晨副主席在宝安中医院超声科。

　　近日，深圳市妇联举行2014年省、市级巾帼文明岗集中评审会。深圳市妇联副主席藏晨出席会议并讲话。来自全市各行各业的52家省级文明岗、14家市级巾帼文明岗标兵岗候选单位代表近400人参加了会议。
　　2014年，深圳市巾帼文明岗创建成效显著，评审工作颇有特色。
　　一是领导高度重视。深圳市妇联主席马宏非常关心该项工作开展，年初就为工作开展明确方向、提出思路。深圳市妇联副主席藏晨亲自研究部署全年创岗工作，参与22日的集中评审并讲话，还带队赴基层实地检查，极大地激励了基层创岗积极性。
　　二是基层热情高涨。申报数量多。今年全市省、市级文明岗的申报单位分别为52家和182家;行业覆盖面广。申报单位除了机关、卫生、学校、公安等窗口,社会组织、新成立妇工委的边检以及社区、媒体单位等各行各业都有参与。基层单位领导高度重视。有的单位一把手亲自挂帅，参与创岗工作；有的是分管领导亲自带队参加集中评审会。如在宝安区中医院检查工作中，区妇联主席、区卫生局分管领导、院长均全程参与迎检。
　　三是创建活动亮点频出。极具时代性。随着深圳“三化一平台”工作的深入开展，一批高科技、文化产业类、社会组织积极参与创建活动，涌现出一批富有时代气息的文明岗。富有特色。各单位纷纷结合本职工作，开展类型多样、各具特色的创建活动，全市创建工作呈现出百花齐放的良好局面。成效显著。各单位结合创建指标，有针对性地开展各类创建活动，工作效率和服务质量不断提高，女性成才成长环境得到进一步优化。
　　四是评选方式创新。创新评委构成。为保证评审活动的公开、公平与公正，所有评委均来自基层工作一线。评委结构丰富。她们中，不仅有基层妇干，也有全国、省级岗代表，还有文明岗讲师。对省级岗实行集中参会、分别抽查的方式，有效地提升了基层创岗工作的积极性，提高了创岗质量。
　　五是团队高效协作。三天的评选检查活动，涉及评委20名、现场参会人员近400人、遍布原特区关内外的现场检查单位12家。在22日下午集中评审会结束后，工作人员迅速统计得分与排名，并于当晚联系12家待检单位，妥善安排布置为期两天的检查活动，服务的细心与工作的高效得到基层单位和评委的一致认可。（深圳市妇联）