广州市总健全工作体系 突出维权职能

维护职工合法权益是工会的基本职责，为解决基层力量弱、措施不够硬、办法不够多、机制不健全等问题，广州市总工会着力建立多级网格维权工作机制，切实代表职工利益，依法维护职工法定权利。

一是以上率下，加强劳动关系研判。领导带队定期分片开展劳动关系研判，指导各级工会摸查、预防、排查、化解劳动关系纠纷隐患，督促企业按照法律法规要求规范使用劳务派遣工；针对结构性劳动关系矛盾，重点推动解决欠薪、超时加班等问题。

二是夯实基层，加大工会法律服务工作力度。扩充广州市工会法律服务律师团队，聘请467名律师担任136个街（镇）总工会和480多家企业工会的法律顾问工作，为基层工会依法开展维权工作提供专业法律支撑和服务。深入开展法律服务工作，今年以来跟进处理集体劳动争议和群体性事件175宗，为职工提供仲裁和诉讼代理类工会法律服务3154宗，为职工挽回损失3600余万元。

三是源头治理，大力推动完善劳动关系协调机制。目前正抓紧推进建立政府和同级工会联席会议制度，并积极探索非公企业民主管理的有效形式，推进企业民主管理工作建制扩面，健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，促进市、区劳动关系三方协商机制作用得到进一步发挥。

（编辑：苏卓图）