广百集团工会加大困难职工帮扶力度

根据集团工会年度工作部署以及“幸福广百”工程的工作计划，广百集团工会近日开展了2014年度困难职工摸查，除了按照市总工会要求的标准对特困、低困、困难三个类别的困难职工情况开展摸查外，还对家庭月均收入在市总工会困难职工线以上、2000元以下的困难职工开展了摸查建档，把这类困难职工列为第四档——其他困难职工。

经过摸查，广百集团“其他困难职工”共有47名，按情况分类可分为：重疾致贫类、突发性疾病致贫类、单亲家庭致贫类、小孩读书致贫类、家属病残致贫类等五类。广百集团工会根据摸查结果，针对每一类困难职工制定了帮扶规定，按照帮扶规定制定了给予每位困难职工给予不同档次的一次性救助金，救助金由集团工会“扶困助学”资金管理小组制定方案向集团行政申请拨款。这项工作以后将每年开展一次，以“每年摸查，掌握情况，针对帮扶，落到实处”为原则，切实解决困难职工的实际困难。这项举措是广百集团工会年度工作创新之一，旨在市总工会困难职工帮扶的基础上，在集团工会能力范围内，加大对困难职工的帮扶力度，解决困难职工更多的实际问题。

（编辑：刘俊）