2017应届生就业调查：最看重成长空间 薪酬第三

　　目前，大多数应届毕业生正在求职或已步入职场。近日，我们和汇博网针对2017届重庆大学(分数线,专业设置)毕业生的求职与就业状况，开展了为期一周的网上调查，调查结果显示，“成长空间”已成为应届生求职时最看重的因素，其次是综合补贴、带薪年假等“软福利”，“薪资”只排在了第三位。

　　本次调查参与应届生达6557人，实际有效填写人数为2308人。

　　薪资要求仅排第三位

　　与之前“70后”、“80后”，甚至“90后”相比，新一届毕业生在找工作的时候，会更看重哪些因素呢？

　　汇博网调查数据显示，“成长空间”已成为应届生求职时最看重的因素，而“薪资”只排在了第三位。相对于薪资，应届生更为看重公司提供的综合补贴、节日/生日礼金、带薪年假、旅游、培训等“软福利”。汇博网人力资源专家李春杰表示，从公司提供的软福利，不仅可以看出该公司对员工的关怀，也能间接增加员工的综合收入，所以越来越受到关注。

　　此外，目前的应届生家庭条件和生活环境都有较大改善，在经济方面没有较大压力，所以在首次择业时，并不把“薪资”作为首要考虑的因素，而是更希望在工作一段时间后，再去追求更高的薪资。

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