惠州市总工会开展深入基层问计于基层活动

3月3日至5日，为深入贯彻落实机关干部全员联系非公企业工会制度，进一步转变机关工作作风，惠州市总工会由领导班子成员、副调研员分别率相关部（室）人员，到各县（区）开展深入基层问计于基层活动，收集各级工会意见和建议以及2015年工作计划，以便更好地开展2015年工会工作。其中，3月3和4日，市总工会常务副主席杨慧红率办公室、财务部相关人员分别前往惠城区总工会、惠阳区总工会开展了调研座谈活动，惠城区总工会、惠阳区总工会班子成员及先进科技（惠州）有限公司、伯恩光学（惠州）有限公司等17家企业工会主席参加了座谈会。

在听取相关情况汇报和深入座谈交流后，杨慧红充分肯定了惠城区总工会、惠阳区总工会和各企业工会的工作，同时强调，各级工会要主动适应新常态，以新的状态开展工会工作：

一要认清形势，充分认识工会工作在社会治理中的作用。要深刻认识习近平总书记的“四个全面”要求，依法治会，依法维权，实现中国梦。

二要认清形势，找准工会工作的定位。一是扮演好一个角色：工会是配角；二是突出两个“主”、发挥两个“作用”：工会主战场在企业，工会主业是维权，横向发挥工会协调作用，纵向发挥指导帮扶作用；三是做到三个“帮”：一帮企业和谐发展，二帮职工维权，三帮职工中的弱势群体。

三要认清形势，找准工会主席、副主席和委员的工作定位。一是做好三个“倾听”：倾听员工心声，倾听员工诉求，倾听员工困难；二是做到两个“起来”：企业工会组织在建起来的基础上，转起来，活起来。三是达到一个目的：凝心聚力，发挥正能量，推动发展。

与会各企业工会主席踊跃提出意见建议，包括春运火车票的购买、外来务工子女入学难、基层工会干部培训、工会工作经费、送文艺进厂区、社保卡发放问题、加强企业维稳维权工作等，市（县）两级工会领导给予了积极回应，表示下来将全面梳理意见建议和问题，加强与相关部门的协调，帮助企业解决上述问题。

（编辑：刘俊）