月薪最低1510元 投诉可拨12345

13.03.2015  10:00

制图/杨智宏

东莞时间网讯 从5月1日起,东莞执行调整最低工资标准。然而,调整后加班工资如何计算,用人单位应如何贯彻落实……对于广大读者关心的热点问题,昨日市人力资源局就最低工资标准的实施作出了详细解读。

4月的工资不属于

最低工资标准调整范畴

据了解,从2015年5月1日起,我市实施新的最低工资标准为:企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元,折算日工资为69.43元,折算小时工资为8.68元;非全日制工小时最低工资标准为14.4元。

其中,最低工资不包括延长工作时间的工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

对于旷工或事假,用人单位可不支付工资;如因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,用人单位需支付病伤假期工资,且不得低于最低工资标准的80%。此外,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于最低工资标准。

有市民提出2015年4月份的工资要到5月份才发放,那么4月的工资需要按新标准调整吗?对此,人力资源部门明确回应称,2015年4月的工资不属于新标准调整范畴。

假期工资

可受最低工资标准保护

值得一提的是,用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入,按照国家相关规定不纳入最低工资标准。

年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期是法律法规赋予劳动者应当享受的休息休假权利,应视为提供了正常劳动,受最低工资标准保护。

市人力资源局提醒,在签订劳动合同时,要求用人单位明确工资标准、合同期限、工作时间、工作内容等劳动合同的必备条款。另外,妥善保存工作时间、加班时间、支取工资原始记录等资料。

当遇到与用人单位协商解决不了的问题,可逐级向村(社区)人力资源服务站、镇街人力资源分局、市人力资源局反映诉求。此外,劳动者也可拨打东莞市政府服务热线12345,或东莞市人力资源局服务热线12333反映诉求。

■实施解读

1、实施范围包括哪些?

全市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。市内国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

2、传统意义的“包吃包住”,在最低工资标准执行中如何理解?

如果用人单位把“包吃包住”作为企业的一项福利制度,最低工资标准的执行亦不受影响。

如果将来企业因经营等其他原因,需要劳动者承担一定的吃住费用的,双方可协商一致办理。

企业已明确劳动者在企业吃住需要承担一定的费用,当双方协商一致吃住费用在发工资时一并扣除,扣除后工资低于1510元/月,这种情况并不违反最低工资标准。

3、调整后,加班工资不能低于多少?

假设用人单位与劳动者约定正常工作时间工资等于最低工资标准,那么,根据《广东省工资支付条例》第二十条,工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬,即每小时的加班工资:8.68×150%=13.02(元);休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬,即每小时的加班工资:8.68×200%=17.36(元);法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬,即每小时的加班工资:8.68×300%=26.04(元)。

4、用人单位应贯彻落实哪些工作?

用人单位应在最低工资标准发布后10日内,将该标准向本单位全体劳动者公示。对于工资未符合新的最低工资标准要求的用人单位,应及时作出调整计划,确保支付2015年5月份及以后的工资时符合新的最低工资标准要求。

用工动态

镇港:

提供5000余个岗位  求职者观望居多

3月11日,2015年沙田镇虎门港“春风行动”专场招聘会在沙田环保城路口华润万家广场举行,共有112家企业入场参加招聘,现场提供工种600多个,就业岗位5000多个,同时吸引了约2000名求职者进场找工作。

记者注意到,今年镇港“春风行动”招聘会还在现场显眼处设置了一个特别的摊位开展残疾人现场招聘。东莞市残疾人劳动就业管理办公室工作人员告诉记者,近年来,我市对残疾人就业、用工方面越来越重视,每个镇街开展大型的招聘活动他们都会去参加,设点开展残疾人现场招聘,为有需要的残疾人提供就业信息。

在招聘现场,记者发现,今年由于很多企业缺工,招聘企业大多表现得“求人若渴”。与招聘企业的“热情似火”相比,各招聘企业摊位可谓“门庭冷清”。虽然进入招聘会场的求职人数不少,但大多持观望态度。一位来自安徽省合肥市的李先生在招聘会上徘徊许久,都没选定一家企业应聘,他告诉记者,自己从事多年外贸业务,但在招聘会中,合适自己的岗位并不多。  (记者  刘耕  通讯员  张雪珠  刘继伟)

厚街:

提供一万多个岗位  上翁源招工又扶贫

3月11日,厚街组织镇内企业北上韶关市翁源县,举办专场招聘会,提供一万多个工作岗位,帮助困难群众通过就业实现脱贫。据了解,  翁源县是厚街镇的对口帮扶对象。

据介绍,厚街镇共组织电子、制鞋、家具、五金等73家企业,参加了此次翁源专场招聘会,现场提供普工、技工、管理类等岗位共一万多个。为使帮扶就业工作更有实效,厚街镇和翁源县组织工作人员,在招聘会前深入到对口帮扶的贫困户家中宣传,吸引了很多当地群众前来求职应聘。

据了解,这次招聘会是厚街镇对口帮扶翁源县以来举办的首场招聘会,旨在纵深推动对口帮扶工作,帮助厚街企业开发人力资源,满足企业的用工需求。(记者  李健武)

望牛墩:

周六举行招聘活动  三千余岗位任你选

为缓解节后企业用工压力,望牛墩镇将于3月14日本周六上午9点在镇文化广场举行“春风行动”企业招聘活动,为用工企业和广大求职者提供招聘和求职平台。

本次招聘活动将有服装、电子、五金、食品等40家企业现场招聘,这些招聘企业提供工程师、主管、设计、文职、机械加工等3000多个就业岗位。据介绍,招聘活动中,望牛墩镇人力资源等部门还现场免费为求职人员提供求职指导、政策咨询、培训登记、政策宣传等公共就业服务。此次企业招聘会为公益免费性质,主要为用工企业和广大求职者搭建起良好的供需平台,广大企业和求职者均可免费报名参加。

记者了解到,今年镇内工厂企业的用工缺口还较大,尤其是普工,不少企业以提高待遇、打温情牌招聘员工。(记者  郭颂  通讯员  廖洪标)