广州市总大力推动劳资纠纷易发频发企业建会

今年以来，广州市总工会在工会组建方面按照领导要求将工作重心下移，集中精力服务基层、服务职工，切实做到眼睛向下、重心下移、力量下沉，解决了番禺旧水坑胜美达电子厂、日立金属厂、穗保安全押运公司、广州市第二煤矿公司等一批劳资纠纷易发、频发企业的建会问题，充分发挥了工会在化解劳资矛盾中的作用，有效改善了企业劳资关系。在推动这类企业建会过程中，做到了“五个坚持”：一是坚持群众立场。始终牢记工会代表工人的利益，站在工人的立场说话，为职工维权办实事，确保新建立起来的工会能真正体现群众心声，维护群众利益。在广州第二煤矿公司，有效制止了企业行政方阻碍、拖延工会换届的行为，指导员工顺利完成了工会换届。二是坚持民主建会。切实把好工会建会过程中的提名关、审批关、监督指导关，确保企业从成立工会筹备组到工会委员会选举结束，都严格按照《工会法》、《工会章程》等法律、法规进行。番禺日立金属厂、胜美达电子厂建会的每一个步骤都依法依规，严谨规范进行，并通过公告栏、微博等多种形式对外公布。三是坚持深入一线。按照省委书记胡春华提出的“用群众工作的方法总揽工会工作”的要求，转观念、转作风、转方法，直接深入企业一线指导建会。胜美达建会期间，基层部派人常驻番禺，与有关部门共同组成工作组指导企业建会，与企业职工直接联系，广泛听取群众意见，历时一个多月成功建会。四是坚持依靠基层。在推动重点企业建会的过程中，我们始终坚持依靠区、街、村各级工会，充分发挥基层工会熟悉情况、便于联系的优势，合力推动企业建会。依靠白云区总工会、同和街总工会推动穗保、第二煤矿公司建会，依靠番禺区总工会、大龙街工会及旧水坑村工会推动胜美达、日立等企业建会。五是坚持部门联动。在劳资矛盾复杂的企业建会是个系统工程，建会过程中积极协调好与各有关部门的关系，形成推动建会的强大合力。在穗保建会期间密切与市公安局、市人社局等部门联系，在胜美达建会过程中，经常与市公安局、市国安局、市维稳办等部门协调工作进度，并及时向省总工会联系、汇报。上半年的劳资纠纷易发频发企业建会工作取得了明显成效，胜美达电子厂、日立金属厂、穗保安全押运公司、广州市第二煤矿公司等企业先后民主建会，省总工会、基层工会和职工对此给予了充分肯定，其中第二煤矿公司工人还给市总工会送来锦旗表示感谢。

  （编辑：刘俊）