政府学校提供多样服务 在梅发展毕业生逐年增加

　　●本报记者  李少凤

　　见习记者  黄  焱

　　今年被称为“更难就业季”，但记者走访了解到，我市今年应届高校毕业生有5376人，初次就业率逾85%，全市高校及中职学校应届毕业生就业情况良好，且留梅及回梅发展的毕业生人数逐年增加。

　　一线技能人才供不应求

　　“虽然毕业人数逐年增加，就业形势严峻，但由于今年我省经济形势较好，用人单位需求增加，同时高校教学质量和学生素质的提升，亦能够帮助学生‘好就业’。”嘉应学院学生就业指导中心主任徐文生告诉记者，该校从大一开始就有针对性地为学生设置职业生涯规划课程，做到就业教育和创业指导“四年不断线”。通过专业的就业指导，该校每年就业情况良好，今年该校毕业生初次就业率就超过了85%。

　　记者走访了解到，我市中职教育毕业生就业情况更为可观——梅州农业学校、市职业技术学校以及市技师学院，这三所学校今年毕业生初次就业率均达99%以上。据市技师学院招生科负责人介绍，今年5月份该校毕业生就已全部“找到娘家”，但仍陆续有企业打电话过来招人，“一线应用型和技能型人才供不应求”。

　　政府学校提供多样服务

　　为成功突围“更难就业季”，我市政府和学校从就业前的职业生涯规划培训和指导，到提供丰富的招聘信息、政策扶持及技术指导，再到毕业半年后的跟踪服务，为学生就业提供了“一条龙”服务。

　　我市人社部门每年都组织开展“公共就业和人才服务校园行”系列宣讲活动，组织人才服务机构和企业人力资源经理进高校，对就业形势、政策和本地就业服务安排，以及职场环境、职业生涯规划建议等内容做宣讲。据统计，从去年9月至今年6月，人社部门共组织了36次宣讲活动，帮助我市高校毕业生及早认清就业形势。

　　不仅为毕业生就业前提供免费热身，我市各部门还积极为毕业生做“嫁衣裳”：市流动人才管理办公室积极组织高校毕业生专场招聘会；嘉应学院通过“就业网”发布招聘信息，协助学生筛选求职机会；各中职学校也都在6月份前组织企业进校园举办招聘会……今年截至6月底，我市共举办13场现场招聘会，共提供14400个岗位。同时，我市鼓励大学生自主创业，并出台相关优惠政策——自主创业毕业生一次性贷款金额可达13万元，还可享受创业培训、创业培训后续服务，以及创业孵化等各类补贴。

　　此外，针对贫困家庭、就业困难的“双困”高校毕业生，市人社局对其进行未就业毕业生实名登记，及时通过短信向其发布招聘信息，并向企业优先推荐此类学生，对招聘“双困生”的企业进行补助，保证“双困”高校毕业生半年内100%就业。

　　待遇提高吸引毕业生回梅

　　近年来，我市毕业生留梅工作人数逐年上升。梅州农校和市职校留梅人数由前几年的30%增长到现在的50%，主要流向梅州高新区、东升工业园、畲江工业园等。

　　与此同时，在外求学的梅州籍毕业生回乡就业人数也逐年增加。据统计，去年梅州生源的高校毕业生有2.7万人，回梅报到的应届高校毕业生有1.5万人左右，就业率达98.2%。市人社局相关负责人分析，近几年梅州就业岗位需求增大，就业环境不断改善，待遇逐步提高，而且离家近，生活压力没那么大，是吸引毕业生回梅的主要原因。