全省政府与工会联席会议制度工作汇报会举行

12月15日下午，全省政府与工会联席会议制度工作汇报会在广州举行。省总工会常务副主席陈宗文出席会议并讲话。各市(区)总工会负责人分别汇报了当地政府与工会联席会议制度工作开展情况。据悉，就第三次联席会议议定事项的落实情况，将对敷衍塞责、应付拖拉的地区和单位予以通报批评。 

职工关心的就是会议的重点

选好议题，加强协商，是确保联席会议制度取得实效的关键。陈宗文指出，议题是联席会议的核心，议题质量的高低直接关系到联席会议的成效。省总工会始终把确定议题作为开好联席会议的关键，着重做好三个环节的工作：精选议题，职工关心的就是会议的重点；加强沟通，使研究事项在会前基本达成共识。议题一经协商确定，就组织业务部门和精干力量，分析梳理统计数据，查找产生问题的根源，提出行之有效的对策；充分协商，确保联席会议议题的通过率。联席会议本着平等协商、解决问题的原则，始终紧紧围绕改革发展的大局，抓住职工群众普遍关心的热点难点问题展开，对省总工会重点提请的议题，省政府、省总工会领导及相关部门负责人均阐述可行性意见、建议，充分发表意见，共同提出解决问题的办法。

敷衍塞责应付拖拉予以通报批评

陈宗文强调，省总工会要在全省强力推进政府和工会联席会议制度，各地工会要加强领导、协调力量、主动作为，采取有力措施扎实推动联席会议制度的建立健全。

一要积极主动作为，充分发挥政府主导作用。省政府和省总工会第三次联席会议决定，省政府和省总工会将适时召开片会，总结推广市、县两级在发挥联席会议制度，服务党委和政府中心工作方面的经验；同时会议决定在第四次联席会议上，通报会议议定事项落实情况。对落实到位、成效明显的地区和单位给予表扬，对敷衍塞责、应付拖拉的地区和单位予以通报批评；各市总工会要及时主动地向市委、市政府汇报，争取党委加强对联席会议工作的领导和政府对联席会议制度建设的重视支持并发挥主导作用。要积极主动加强与政府的协调和沟通，争取出台相应的政策文件，为推进联席会议制度提供政策保障。要积极配合政府着力推动健全联席会议的配套制度，包括建立健全会议召开制度、议题调研制度、沟通协调制度、工作督查制度和情况反馈制度等，促进联席会议制度建设规范化制度化。

二要加强组织领导，积极主动做好工作。各市总工会要把推动完善联席会议制度摆上重要议事日程，并作为年度重点工作纳入工会工作及考核机制之中。主要领导要亲自挂帅，主持重要议题调研、亲自为主要问题进行沟通、协调联席会议重要事项。

三要加强调查研究，提出高质量的议题。加强对地方经济社会发展情况和职工队伍状况的调查研究，把职工群众最关心最直接最现实的利益问题和面临的最困难最操心最忧虑的实际问题作为重点调研课题，坚持走群众路线，深入基层工会、企业和职工中，了解掌握第一手资料，提出有理有力有据的、有可行性的议题建议，使工会的主张能得到政府的认可和支持。

四要注意总结经验，加大宣传推动的力度。要及时总结和提炼各地在推动联席会议制度建设中的好做法、好经验。广泛宣传联席会议在推动经济社会发展、维护职工权益方面取得的突出成效，大力宣传有关法规文件，进一步扩大联席会议在广大职工和社会公众中的影响力。

据了解，2015年3月，省政府办公厅下发《广东省人民政府关于建立健全县级以上人民政府与同级工会联席会议制度的意见》（粤府办〔2015〕15号）。《意见》明确规定了各级政府与同级工会联席会议的次数、内容、形式和任务，规定联席会议每半年召开一次，每年召开两次，如遇特殊情况和重大问题，可随时召开；参照省的做法，各市、县均要建立联席会议制度。《意见》的出台，为我省各地建立健全联席会议制度提供了重要的政策依据。截至目前，省政府与省总工会已召开3次联席会议，并取得较好效果。

（编辑：苏卓图）