27.7%新莞人在莞居住10年以上
东莞时间网讯 日前，国家统计局东莞调查队发布信息称，《2014年新莞人基本情况调查报告》（以下简称《报告》）近期已经完成。根据《报告》，新莞人对在莞的居住、教育、就业等有关情况多数持满意态度，新莞人群体多项指标比重明显提高。
《报告》显示，新莞人认为就业环境改善的比重接近40%；收入在5000元以上的比重为11.4%，比上年增加4.1%；大专及以上文化程度比重较2008年上升了13.4%；31-50岁比重由2008年的38.9%上升到2014年的50.5%。
据悉，国家统计局东莞调查队自2008年起，每年定期开展“新莞人基本情况调查”。此项调查主要是深入了解和掌握新莞人在东莞的居住、教育、就业等有关情况。
国家统计局东莞调查队表示，本次调查采用分层抽样法，在全市32个镇（街）和松山湖随机抽选65个社区（村），根据等距随机抽样的原则调查2013名新莞人。接受调查的新莞人中男性居多，占调查总人数的54.5%；年龄以21-40岁为主，占76%。
针对此次调查情况，《报告》建议，就进一步增强新莞人留莞发展信心，东莞要完善就业服务体系，政府应进一步完善就业服务信息平台，建立和完善新莞人劳动力资源调查制度和数据库，建设覆盖各街道、镇街、园区的新莞人劳动力信息互联网。同时，还要有针对性地提供政策咨询、职业指导、职业介绍和职业培训等就业服务，通过指导与培训引导新莞人提升人力资本，也为东莞转型升级提供人才储备。
此外，《报告》认为，东莞还要在子女教育、居住条件、户籍制度等方面加以努力和完善现有体系。
关键词1 群体像
男女比例54.5：45.5
《报告》显示，2014年新莞人群体性别比例更趋合理。接受调查的新莞人男性占54.5%，女性占45.5%。
而在2008年，接受调查的新莞人性别比例是另一番情景：男性占62.6%，女性占37.4%，男多女少现象严重。
新莞人性别比例越来越合理的同时，整个群体的素质也在明显提高。资料显示，与2008年相比，2014年初中及小学以下的文化程度比重下降了22.6%；大专及以上文化程度则上升了13.4%，其中，大专文化程度上升9.2%，本科及以上提高了4.2%。
对此，国家统计局东莞调查队分析认为，这是由于东莞产业转型升级的不断深入，低端产业的规模在逐步减少，进而减少了对受教育程度较低的新莞人的需求。加上近年来东莞出台并不断完善人才吸引政策，吸纳了许多中高端人才，从而使在莞的新莞人整体素质得到提高。
27.7%的人住10年以上
2014年，新莞人在莞的年龄阶段比重较2008年有明显变化，从而表现出“群体稳定性增强”。
《报告》显示，低年龄段的新莞人逐渐减少，中高年龄段的新莞人逐渐增多。其中，相比2008年，16-30岁年龄段比重从58.3%降到2014年的45.9%；31-50岁比重，则从38.9%上升到2014年的50.5%。
与年龄比重上升呈正比的是，新莞人在莞居住时间上也表现出上升趋势。
2014年，在莞居住5年以下的新莞人比重明显降低，由2008年的78.9%降低到49.8%；居住10年以上的，则由2008年的5.9%上升到2014年的27.7%。此外，已婚新莞人的比重也升势惊人，由2008年的56.1%上升至67.3%。
国家统计局东莞调查队认为，随着年龄结构的成熟化、居住年限的增长以及婚姻关系的确定，在莞新莞人群体的稳定性得到极大增强。
从事制造业比重高达72.7%
在就业的行业人群中，制造业雇员是新莞人的主力军。
根据《报告》，新莞人的就业类型以雇员为主，占72.8%，其次为个体商贩，占12.4%，自由职业者和雇主分别占7.4%和6.1%，其他占1.3%；所在行业以制造业为主，占72.7%，余下的行业所占比例均较小，其中批发零售业占7.7%，住宿和餐饮业占4.6%，居民服务、修理和其他服务业占3.4%。
工作单位类型以私营企业为主，占48.9%，其次为外商、港澳台投资企业和个体工商户，分别占23.9%和17.2%。分析认为，这种比重结构和当前东莞民营企业蓬勃发展的现实相吻合。
由于新莞人多在制造业，因此从事的工作岗位以生产工人居多，占30.4%，其次是技术人员占17.7%，行政管理人员、办事员及有关人员和商业服务人员，分别占17.6%、16.2%和9.9%。
